面试，是目前求职者都要经历的求职关。在面试中，主考官往往以自己的经验和阅历，借助求职者的体态、姿势、谈吐、面部表情、衣着打扮等外在形象，以判断求职者的身份、地位、学识、个性。这个“第一印象”在很大程度上左右着主考官对求职者的最后评判。如何在求职面试中立于不败之地，已成为每一位面试者关心的话题。心理学家认为。一个人要向外界传达完整的信息，单纯的语言成分只占7％，声调占38％，另外的55％信息都需要由非语言的体态来传达，而且因为肢体语言通常是一个人下意识的举动，所以，它很少具有欺骗性。
肢体语言又称身体语言，广义言之，是指通过头、眼、颈、手、肘、臂、身、胯、足等人体部位的协调活动来传达人的思想的一种沟通方式，它可以代替语言借以达到表情达意的沟通目的。狭义言之，肢体语言只包括身体与四肢所表达的意义。它同有声语言一样，具有多方面的属性，是情感、态度的表达手段和表现形式，也是形象思维的工具之一。它的构成是人体活动的结果，不仅具有辅助性，而且具有习惯性、差异性、可塑性等特点。
肢体语言是人际交往中常用的一种交流形式。使用得当，会给人以深刻、鲜明的印象，使用不当则会两败俱伤。因此，以优雅动人的体态表情达意，不仅可以给人的视觉以美好的享受，产生“此时无声胜有声”的作用，还能起到事半功倍的效果。
