今年以来，北辰区人力资源和社会保障局通过强化服务、优化环境和加强载体建设，围绕服务转型升级，抓好全区人才的引进、培养、激励和服务工作，打造人才聚集新高地。截至目前，全区引进培养高层次人才55人，专业技术人才505人，提前超额完成全年任务指标，为企业转型发展提供了有力的人才智力支撑。
强化平台服务，促进招引人才量质齐升。充分发挥一站式服务窗口、“两微一网”(微博、微信、官方网站)信息化平台、服务专员对接企业等的“三位一体”服务平台作用，线上线下联动为企业和各类人才优质服务。积极宣传贯彻全市人才绿卡政策，简化审批流程，提升服务效率，促进高层次人才向企业聚集。截至目前，全区已发放人才绿卡146张，其中A卡24张，B卡122张。
优化发展环境，增强人才聚集效应。积极落实人才绿卡、“131”创新人才、“千企万人”计划等人才鼓励政策，乐金电子(天津)有限公司总裁李宪民获得2016年度天津市“海河友谊奖”;银龙预应力董事长谢铁桥、天锻压力机技术中心副主任随岩入选国务院特贴专家建议名单。
加强载体建设，促进企业转型升级。支持“千企万人”企业依托平台培养创新人才，实现人才成长与项目转化“双丰收”，共40家企业入选“千企万人”计划，全区总计90家。北辰经济技术开发区成功获批“留学人员创业园”，为吸引留学回国人员来北辰创新创业奠定基础。
