“这种讲座新颖、独特,对我们企业了解新形势下的用工特点,完善企业管理制度,以及在实际管理中处理好劳动关系,很有帮助。”日前,安徽省合肥市劳动争议仲裁院举办“劳动用工管理大讲堂”系列讲座的第一场,全市200余家规模以上企业人力资源负责人参加。在讲座现场,一位企业人力资源部负责人如此说道。
第一期“劳动用工管理大讲堂”由合肥市劳动争议仲裁院负责人主讲,就企业用工管理和劳动关系中的热点难点问题,从理论和实践两方面,为与会者释疑解惑,帮助企业实现劳动用工的规范化管理。
“这种讲座新颖、独特,对我们企业了解新形势下的用工特点,完善企业管理制度,以及在实际管理中处理好劳动关系,很有帮助。”日前,安徽省合肥市劳动争议仲裁院举办“劳动用工管理大讲堂”系列讲座的第一场,全市200余家规模以上企业人力资源负责人参加。在讲座现场,一位企业人力资源部负责人如此说道。
第一期“劳动用工管理大讲堂”由合肥市劳动争议仲裁院负责人主讲,就企业用工管理和劳动关系中的热点难点问题,从理论和实践两方面,为与会者释疑解惑,帮助企业实现劳动用工的规范化管理。
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