近日，《西宁市“十三五”人才发展规划》出台。
“十三五”期间，西宁市将注重融合发展、服务大局，多措并举、扩大交流，激发活力、突出引导，分类施策、深化改革等“四个原则”，不断提升人才发展整体水平。加快形成人才引领创新的新局面，促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调、相融合。全面实施新型职业农民培育工程，大力扶持农村实用人才创业兴业，打造一支数量充足、素质良好、结构合理的农村实用人才队伍。力争到2020年，全市人才总量达到13.7万人，人才总量持续增长，人才结构更加合理，人才素质不断提高，人才环境日益优化。
