上周，深圳迎来史上最宽松人才落户政策，由积分制改核准制，鼓励符合标准的本科、专业人员落户深圳。这种更开放的落户政策被认为是大城市人才争夺战的开始，其实人才争夺战早已打响，并从以往的“高精尖”人才争夺延伸至本科生、专业人才的领域。
8月底，佛山三水区政府印发了《关于进一步扶持高校毕业生就业创业办法(试行)》(以下简称“办法”)。办法规定，到三水工作的本科、硕士、博士学历的人才，只要符合相关条件就可获得2万元至4万元不等的购房补贴。政策一出台，马上引来较高的关注度。
据南方舆情后台数据显示，在8月30日至9月5日内，以“佛山、人才、补贴”为关键词，共搜索到178条相关舆论，主要来源于佛山在线、今日三水、南方网、手机新浪网媒体平台上。其中，舆情最高峰出现在8月30日，即《办法》发布后舆情仍在持续发酵。
事实上，人才政策反映的正是一座城市的引才需求。在经历多年的发展后，佛山已不仅仅限于对“高精尖”人才的需求，在产业转型升级之际，更多的专业型本科人才也成为企业的“抢手货”。广东西屋康达空调有限公司副总经理蔡浩标曾向记者表示，企业正在向自动化迈进，相比高端人才，更需要本科生和专业人才进行机器的操控。
因此，佛山今年也出台了人才新政，把符合要求的本科生、具有中级专业技术职称的人才作为重点人才引进，可享受相应的住房补贴。而此次三水出台的办法，更是花“大手笔”广泛引才。符合条件的人才除了可享购房补贴外，也拥有相应的租房补贴。
以低房价、小城生活来吸引人才，这一点还被写入佛山市住建局的“十三五”规划当中。佛山市住建局近日公示的《佛山市住房建设“十三五”发展规划》提出，具有本科及以上学历或中级及以上专业资格的人才，在市区范围内购买唯一商品住房或二手住房将给予财政补助。一步步的放宽政策以补贴吸引人才，这是否意味着未来佛山将会出台更优厚人才政策，以引才留才?
