全新的人才培养模式
做电商事业光靠纸上谈兵不行，必须要有实际的操作经验才能直接上岗。为此，名淘电商学院采用了“实战+实操+实践”的“三实”培养模式，推出了就业实训营，专门针对刚从学校走出或者刚刚转行加入到电商队伍中创业者，向他们传授最新的电商实操技能。名淘就业实训营还独创了“先学习，再就业，后付款”的新模式，让学员在实战氛围中轻松学习电商店铺管理技能，掌握店铺的运营趋势，提升店铺流量。
据不完全统计，名淘电商学院实训营已开班40余场，培训外贸店长2600余名，累计培养学员3000余名。名淘电商学院这种全新的人才培养模式得到了社会和电商行业的广泛认可，如今名淘电商学院已经为海尔家电、两面针、恒源祥等上百家大中型企业提供了培训服务，输送了优质的电商人才。
全新的人才输送模式
据《2016年度中国大宗电商发展报告》显示，2016年中国大宗电商市场交易规模高达13.36万亿元，电商成为我们经济发展的一个重要组成部分，我们也几乎进入了一个全民电商的时代。
在这样的背景下，一方面，电商人才需求量大，专业人才供给少，人才流失率高等成为制约企业发展的瓶颈。另一方面，在校大学生毕业没有专业门路，找不到合适的电商工作。这就导致企业需求和人才培养的不匹配，如何协调这种矛盾，名淘电商学院给出了答案。
据悉，名淘电商学院实训营以“先学习，再就业，后付费”的入学机制保障学员都能参加到实训营中来，和学员签订就业协议，推荐学员顺利进入企业。这种保障机制解除了学员的后顾之忧。
同时，名淘电商学院秉承“只成就用心筑梦的电商人”宗旨，推出人才优选计划，提供最强讲师，采用精准匹配培养模式，积极打造中小企业急需的电商运营人才，为企业的发展奠定了人才基础。
多年来，名淘电商学院积极恪守“教干货+真实操”的办学原则，遵循实战检测原则，拒绝空洞的理论说教，为社会、为电商企业培养了大批优秀人才，也在一定程度上推动了我国电商人才培养模式的创新。
