6月7日下午，“太湖人才计划”升级版媒体见面会在无锡市民中心举行。无锡市委常委、组织部部长周英代表无锡对外发布“太湖人才计划”升级版内容。新出台的“太湖人才计划”升级版主要体现在“加大人才政策支持力度、创新人才工作机制、强化人才服务保障”三个方面共12条实实在在的举措。
多项“人才”计划：支持资金20万——1亿元不等
实施顶尖人才团队优先支持计划。对无锡市物联网、智能制造、现代服务业等重点产业领域引进的诺贝尔奖获得者、海内外院士、国家科学技术奖最高奖获得者以及与其相同层次的顶尖人才或领军团队，带技术、带项目、带资金来锡创新创业，实现核心技术产业化，产生重大经济和社会效益，经评审认定的，给予1000万元至1亿元项目资金支持。对于上述顶尖人才或团队，依托无锡市企业、高校院所等研发平台，采取项目合作、技术指导、培训咨询等方式开展短期合作，实现关键技术突破和创新成果转化，产生显著经济效益，经评审认定的，按照实际给付劳动报酬的30%，给予引才单位最高100万元引才薪酬补贴;对无锡市新兴产业、先进制造业、现代服务业发展急需紧缺的，掌握核心技术，在行业领域内具有国际一流、国内领先水平的，与国家、省级重大人才计划入选者等相同层次的海内外领军型团队，带技术、带项目、带资金来锡创新创业，实现重大技术突破，引领无锡市产业发展和转型升级作用明显，经评审认定的，给予300万元至1000万元项目资金支持。
实施“凤还巢”创新创业支持计划。围绕打造国内一流、具有国际影响的现代产业新高地，紧扣以物联网为龙头的新一代信息技术产业、智能制造、现代服务业等三个产业行动计划，鼓励和支持海内外高层次人才来锡创新创业或投资兴业。对我市重点产业发展急需、拥有核心技术和重大发明创造、处于行业领域高端和前沿的高层次人才，来锡创办企业或创新发展，促进重大成果转化，解决核心技术难题，产生良好经济效益，经评审认定的，给予50万元至150万元项目资金支持或购房补贴。定期评选“无锡乡贤奖”，对在国内外具有重大影响，为我市经济、文化、社会、生态等建设作出突出贡献的知名人士，授予“无锡乡贤奖”称号，并给予一定奖励。
实施“乡土人才”培养培育计划。对拥有一技之长、掌握绝技绝活的能工巧匠、民间艺人，在带领技艺传承、带动群众致富、带强产业发展等方面具有典型示范、产生积极影响，经评选认定的，参照享受省“333工程”培养对象的相应待遇。对德艺双馨、业内公认、具有社会责任感的“乡土人才”领衔设立的工作室，并在“三带”工作中取得显著成效的，经评审认定，授予“大师工作室”称号，给予20万元至100万元资金支持。
全省首创实施引才用才主体跟奖跟补
升级版政策在全省首创实施引才用才主体跟奖跟补特别支持计划。在市级人才专项资金中，设立跟奖跟补资金，对“太湖人才计划”实施中组织领导有力、政策支持力度大、发展平台层次高、服务保障成效好、引才用才绩效显著的市(县)区，经考核认定，给予200万元至1000万元的人才项目扶持经费跟奖跟补。对企事业单位引进培育领军人才团队，除给予资金支持以往，对引才用才绩效显著的主体，经评审认定，按一定比例给予跟奖跟补。具体为：无锡市企事业单位引进创新领军人才或团队，具备雄厚创新实力、实现重大技术革新、承担国家重大项目，推动新产品、新技术、新工艺研发攻关取得重大突破，引领和带动产业层次提升的;或自主培育的国内领先、国际一流领军人才或团队，学术造诣高、创新能力强、专业业绩突出、在业内具有较高知名度、产生重大经济社会效益的，经评审认定，按一定比例对引才用才主体进行跟奖跟补。据悉，这一比例上不封顶，没有比例和额度限制，以此来激发和调动各类用才主体的工作积极性。
