今年，官渡区将加大对科技人才的扶持力度。8日，记者从官渡区科技与信息化局了解到，全年预算安排110万元用于各项人才扶持政策的落实。
2012年至2016年，官渡区财政共投入用于科技人才扶持的财政经费为375万元。近年来，在政策引导下，官渡区科技人才队伍培育成果显著。2016年，以支持区内人才、高校、科研院所申报科技计划项目为切入点，官渡区争取到上级科技扶持资金2200万元。
自2012年以来，《官渡区科技创新团队培养管理办法(试行)》《官渡区学术和技术带头人选拔培养考核办法》《昆明市官渡区科学技术奖励办法》《官渡区培育扶持科技企业孵化器发展办法(试行)》《官渡区科技计划项目管理办法》《官渡区专利资助及扶持管理办法》等一系列科技创新政策先后出台，为人才提供了广阔舞台。
连续6年来，官渡区每年选拔15名学术技术带头人和5个科技创新团队，分批进行为期3年的培养。对学术技术带头人和科技创新团队申报的项目，在同等条件下优先给予区级以上科技计划项目立项扶持，并按照年度考核等次给予一定的工作津贴。
通过在机构建设、定向培养、项目管理、政策扶持、典型培养等方面的工作，官渡区扎实推进科技创新创业人才队伍建设，切实为区域经济社会发展提供了智力支持和人才保障。今年，该区4人荣获第七届“云南青年创业省长奖”提名奖，其中，两人为官渡区学术技术带头人。
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