今年三月起，我市出台了“史上最宽松”落户政策，户籍新政也被“三放四降”，在这些便利条件下，越来越多的有志青年选择落户西安，户籍新政降低了人才“准入门槛”，也为越来越多的人才解决了后顾之忧。随后，我市密集出台吸引人才的新政“组合拳”，也让留在西安、扎根西安更具吸引力、感召力，“人才强市”战略正进一步加快实施。
我市正值历史上机遇最多的黄金发展时期，推进国际化大都市、国家中心城市和“一带一路”创新中心建设，需要大量人才涌入，发挥引领和驱动作用。经国家人社部获批日前在我市建立了“中国西安人力资源服务产业园”，这意味着我市成为西北首个建立国家级人力资源服务产业园的城市。产业园上升为国家级将带来的是全国乃至世界一流高端人才的聚集，优质资源的整合，对我市打造良好的营商环境提供了人才软实力。
中国西安人力资源服务产业园碑林园区负责人张峻赢：“我们现在不只拥有传统服务还提供全产业链的服务，也在进一步对标全国较高标准，为我市打造良好营商环境提供人才软实力。”
今年以来，我市打出人才引进“组合拳”。出台并实施引进高层次人才“5531计划”，多措并举凝聚更多科技前沿和产业高端高层次人才来我市创业发展。培养人才的同时，用五年时间，建立重点工程技术实验室和博士后工作站100个，引进优秀创业团队和创新团队1000个，大幅提高我市整体人才竞争力和人才贡献率。在户籍新政落实方面，继续吸纳各类人才落户创业。出台《进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》，打造史上“最宽松”的户籍新政。进一步放宽部分户籍准入条件，并积极开展户籍新政“进百所院校，揽20万人才”活动，鼓励大学生选择西安、落户西安、建设西安。截止7月底，全市按照新政已落户63046人，大专以上学历落户42321人。此外，出台实施的“人才新政23条”，通过这一“史上最优”人才政策的激励，让海外、省外人才纷纷回流，我市“人才高地”魅力逐渐显现。在人才净流入率最高的前五座城市中，我市位居全国前四，人才新政聚才效应正呈放大之势。
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