2017年重庆国际人才创新创业洽谈会(后简称“国创会”)于9月9日至10日在重庆国际博览中心举行。国创会是由两江新区、市人力社保局和市科协联合主办，旨在吸引更多海内外优秀人才来渝发展，是重庆重要的引才引智、创新创业活动。
两江新区党工委副书记、管委会副主任何友生向记者介绍到，2015、2016年两届国创会一共促成347名人才、212个项目落户重庆，共涉及资金45.2亿元。今年国创会共有全市31个区县和卫计委等4个市级部门的179家企事业单位报名，提供急需的人才职位1146余个，人才需求3010余名。
据了解，今年国创会提出了“四个一”目标，即：引进一批优秀人才及团队，争取引进100名人才;引进一批优质项目落地，争取在国创会上签约100个项目;储备一批意向项目和人才，建立人才项目;打造一个引才引智品牌，全面展示重庆优良人才环境、创新创业发展环境，吸引更多关注。
重庆市委组织部人才工作处处长张义德介绍了今年国创会在内容和形式方面的创新工作。除了传统的“国创杯”大赛外，新增了“人才发展环境、创新创业成果展示”、“国创嘉宾交流会”、“创新团队、引才机构座谈会”等3项内容。而今年国创会通过微信公众号在宣传形式上也更加丰富，“看环境”、“知 政策”等栏目结合“AR展示”、“微签到”等功能，全面提升大会信息化水平。
为了吸引人才落地，重庆先后出台了《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》和《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法》两大重磅引才文件，学术评价和市场化引才相结合，从安家资助、分配激励、项目扶持、培养使用、保障服务等五方面给予激励优惠政策。其中优质高层次人才最高可享受一次性安家资助达200万元。
“我们引才的目标将围绕重庆‘6 1’支柱产业、十大战略性新兴产业、十大战略性新兴服务业和七大特色效益农业等重点产业领域。” 重庆市人力社保局副局长何振国强调，在引才需求方面将充分发挥企业的主体作用，而在人才评价方面将利用市场的主导作用。引进人才将分为A、B、C三类，A类人才要求在渝工作期间年薪在200万元人民币以上，B类人才为100-200万元人民币，C类人才则是50-100万元人民币。人才年薪认定以其实际缴纳个人所得税基数核准。
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