昨天召开的2020年市人才工作领导小组第一次会议，部署了今年工作要点。记者获悉，本市将持续深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、开放、有效的人才政策，统筹推进各支人才队伍，打造具有国际竞争力的独特人才发展生态。其中，将推动涉外业务审批流程改革，实现外籍人才工作、居留许可“一窗办理一次取证”。
开展首次技术经纪职称评价
在体制机制改革方面，本市将着力健全人才引进培养机制，深化重点人才工程创新类自主认定改革，开展创业类“以赛代评”改革，以市场化方式举办海外高层次人才全球创业者峰会。改革优秀人才培养资助模式，研究制定本市优秀人才培养资助计划。推进北京市工作居住证核准权限下放。深入推进“一网通办”，完善“不见面审批”流程。
本市还将创新人才评价机制，开展首次技术经纪职称评价、高级社会工作师评审工作;强化人才激励保障机制，完善人才住房支持政策。制定战略科技人才及其团队核心成员“健康守护人”制度;开展中关村新一轮人才政策创新，出台深化中关村人才特区管理改革若干措施及相关配套政策。加强中关村与雄安人才管理改革试验区联动。
