猎头的重要工作之一就是招聘，但是猎头能做的远远不止招聘那么简单。猎头行业之所以能蓬勃发展，靠的可不是招聘，那么猎头行业的价值何在呢?以及猎头的电话是多少呢?
一、帮企业规避风险
高端候选人一般不缺少工作，企业直接出面去请，失了身份不说，还违背道义，通过中介猎头公司出面协调，既维护了企业形象，又避免了企业之间可能发生的恶性纠纷。
二、防止项目流产
企业能与猎头合作，不是候选人稀少且难找，就是时间紧迫，急着招聘优秀人才带领项目，此时，猎头做的工作就起到了雪中送炭的作用。及时为企业推荐合适的候选人，使企业持续发展，创造了可能流失的价值，避免了企业得损失。
三、数量等于质量
一名专业的猎头顾问，不仅是候选人的职业规划师，还是企业的人才官，他可以帮助企业制定详实的留人计划，并且其本身会有一定的候选人备用，以防止意外的发生，会尽可能地为企业做最好的规划和人才储备。
四、为企业省支节流
诚然，企业与猎头公司的合作中，猎头公司确实在收取服务费，但是猎头按照企业要求为其匹配合适能创造价值的候选人，候选人能为其企业创造的价值已将远远超过了其支付给猎头的费用，也足以证明猎头存在的必然性。
总而言之，一名专业的猎头顾问是猎头公司发展的基石。
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