人力资源和社会保障局了解到，根据《兰州市引进急需紧缺人才实施办法》和《兰州市事业单位考核招聘工作人员实施意见》有关规定和工作需要，兰州市部分事业单位和企业面向国内外公开引进急需紧缺高层次及实用人才共948人，其中兰州市事业单位计划引进541人，企业计划引进407人。具体岗位要求请登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母亲河网站(http://www.mqh.gov.cn)、兰州人才信息网(http://lzrc.lanzhou.cn)查询。
事业单位：现场报名
此次应聘事业单位引进人才报名时间为9月24日至26日每天上午9：00-12：00，下午13:00-17：00。报名地点在兰州市人力资源和社会保障服务大厅。报名方式为应聘人员在公布的网站下载填写《兰州市事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》，并提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、职称资格证、相关获奖证书等招聘岗位条件所需的证明材料原件和复印件，现场确认报名资格。每人限报一个岗位。如无法到现场参加报名，可由他人代报，代报时必须提供公告要求的相关证件原件和复印件。面试考核采取专业能力测试、实际操作和结构化面试等方式，重点考核应聘者的专业知识和业务技能。
根据面试考核成绩排名，按引进计划人数1∶1的比例确定入围体检人员名单。体检合格者确定为考察人选，由引进单位主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。考察合格者确定为拟聘用人员，并在媒体进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的相关情况，由市人社局予以认定，并按相关规定办理聘用手续。
企业引进：网上联系
此次应聘企业引进人才需登录兰州市人力资源和社会保障局网站、母亲河网站查阅《兰州市企业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》，并根据需求表中提供的联系方式直接与企业联系报名。企业招聘人才程序由企业自主决定。
值得一提的是，此次招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截至为2017年8月30日。招聘岗位要求25周岁以下为1992年8月30日以后出生;30周岁以下为1987年8月30日以后出生;以此类推。此次事业单位引进人才各职位在体检、考察、认定等各环节均不实行递补。
