广州为什么人才吸引力第一?

来源:聘聘发布时间:2020-08-17

  日前,招聘平台发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示,广州第一次跃居城市人才吸引力指数榜单首位。在城市人才引进竞争日趋激烈的当下,很多人要问,广州缘何独占鳌头?

  数据给出了答案,今年上半年,广州市城镇新增就业人数11.97万,环比上升24.30%;城镇登记失业率为2.42%,就业形势总体趋于平稳。随着复工复产的加速推进,广州企业招聘需求正在回升。

  《报告》则点出了原因,此次人才吸引力城市15强榜单由于疫情发展态势和防控政策的不同,座次出现洗牌。广州复工复产较早,社会生活秩序已基本恢复,求职者活跃程度较高。过去半年来,广州一边打好疫情防控阻击战,一边做好复工复产总动员,一边瞄准新经济新业态,创造新的就业增长点,吸引了源源不断的人才来穗。“广聚英才”因此彰显着广州这座国家中心城市的魅力。

  第一时间复工复产引人才回流

  疫情来袭,广州第一时间做好两件事情,除了打好疫情防控的人民战争,也吹响了复工复产的进攻号角,运用科技手段,促进企业复工复产有序推进。春节后的第一个工作日,广州日报全媒体记者就来到黄埔区的广州禾信仪器股份有限公司,工作人员蒋米仁介绍,企业有约400人,第一天约50%、即200人已经在岗位上,而一周内恢复正常。

  彼时企业员工复工复产,面临口罩难买等各种麻烦,这时各级政府部门行动了,广州市工信局就主动为企业提供“代购”“跑腿”“安心送”等服务,协调落实口罩、红外体温计等防疫物资。到了3月,广州企业进入复工复产关键时期,广州市服务推动企业复工复产信息指挥平台正式上线,以无纸化、零填表方式,收集企业复工复产进展情况和需政府协调解决的问题,并即时推送行业主管部门限时解决。

  记者了解到,包括市发改委、市工信局、市市场监管局、市政务服务数据管理局等行业主管部门纷纷动员企业上平台填报数据,反映诉求,逾3万多家企业进入平台。平台实践数据显示,平台上广州企业反映的诉求涉及防疫物资供应、供应链、员工返岗等多个领域。

  各级行业主管部门能用平台协调解决问题,为广州复工复产提供“加速度”。市工业和信息化局提供的数据显示,截至5月底,广州3.09万家“四上”企业复工率99.6%,汽车、石化、电子、设备制造业、金融业和法律服务均100%复工,专业市场(农产品市场除外)复工率为97.4%。此外,截至7月15日,广州餐饮行业复工率95%,复苏率84%,在一线城市中排第一。

  广州新政策让创业者更有奔头

  人才来了,还得留住。为此,广州实施了一揽子“筑巢引凤”的措施,例如广州出台人才绿卡政策、优化引进人才入户。2019年,广州市人社局办理了在职人才引进入户67679人,比2018年增长34.1%。留学人员来穗工作,可以享受租用广州市人才公寓、子女入学便利、购买1辆免税国产小轿车等优惠。

  同时,记者从广州市人社局了解到,广州通过各种补贴支持创新创业。符合条件的人员创业,可按规定享受1万元/户的一次性创业资助、5000元/户/年、最长3年的租金补贴、最高3万元的创业带动就业补贴。毕业5年内高校毕业生创业且吸纳应届高校毕业生就业,按其为应届高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予社会保险补贴。来穗创业的人员也可申请这些优惠。

  符合条件的个人创业可申请最高30万元的个人创业担保贷款,合伙经营或创业企业的可申请每人最高30万元、总额最高300万元的“捆绑性”贷款,小微企业可申请最高500万元的贷款。

  此外,广州还采取住房保障措施,免除人才的住房后顾之忧。“广聚英才计划”提出,将为高层次人才提供住房补贴或免租入住的人才公寓,贡献突出的杰出人才可无偿获赠所租人才公寓。今年7月,广州市还正式启动了博士安家费申报受理工作。对符合条件的境内博士给予一次性10万元的安家费,对国(境)外引进的博士,分两期发放20万元安家费,每期10万元。

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