近日，记者走进位于三水乐平镇的广东星星制冷设备有限公司，来自韩国的两名专家姜大玉和金皓基正忙碌于星星制冷的精益生产和研发设计工作。
“这2名高薪聘请的韩国专家，以前是知名大企业的专家型人才。”广东星星制冷设备有限公司总经理杨文介绍，在韩国专家的帮助下，星星制冷快速从地摊式作业转向流水线作业，公司管理更精细化。
从本地、外地再到全球，佛山企业用人范围发生了巨大的转变。越来越多佛企开始借助外籍技术人员的力量解决技术难题，推动企业转型升级，助力全球化发展。
攻克技术难题人均产值提升一倍
谈到引进“洋专家”，星星制冷副总经理吴成平表示，国内商业制冷行业起步较晚，韩国在商业制冷技术上领先中国约10年时间，邀请韩国专家指导就是希望企业在技术和生产上获得快速提高。
自2014年起，星星制冷的“从产品设计到顾客设计交付全过程控制咨询项目”，邀请了韩国 LASSELE 公司的咨询团队担任顾问专家。其中，金皓基负责技术改造。2014年，他先是针对产品的可靠性、稳定性、制冷系统和电器系统的匹配度等进行技术中心新产品实验流程提升，并对所有产品进行全面测试验证;2015年，对产品性能以及工艺品质方面进行提升;2016年，指导技术人员开展新产品与新技术的研发，以做精品的理念来打造企业技术核心竞争力，攻克了海外市场的技术难题。
另一位韩国专家姜大玉则负责精益生产改造，解决星星制冷产品标准化、工艺管控、质量管控等问题。通过3年的努力，星星制冷的人均产值产量提升了一倍，客户下单到交付产品的周期大大缩短。
吴成平介绍，在韩国专家帮助下实施技术改造项目后，公司现有的产量和生产员工的劳动生产率从每天0.6台/人提高到1.5台/人; 交货期缩短一半，质量损失率降低60%; 单台制造成本降低30%，经济效益大幅提升。“通过几年的改造，我们基本上能够跟韩国站在同一起跑线上。”吴成平说道。
善用外籍人才助力企业走向全球化
记者实地走访了解到，“洋专家”帮助多家佛企提升了经济效益。此外，“海外引智”也给佛企迈向全球化提供了帮助。
吴成平介绍，自韩国专家把相关技术带到星星制冷之后，不仅缩短了产品生产周期，也减少了产品能耗，因此，星星制冷获得了北美能源之星认证。星星制冷也是国内商用冰箱行业首家获得北美ETL认证及获得能源之星认证的企业，为星星制冷快速进入北美市场提供了帮助。
除了星星制冷，多家佛企也积极引进外籍技术人才，助推企业走向全球化。
美的陆续在美国、日本、韩国、德国等地建立海外研发创新中心，贴近市场整合国外研发资源、网罗优秀研发人才，实现全球化发展。目前美的员工国籍涉及20多个国家，外籍资深专家逾300人。
另一家营收过千亿元的佛山巨头企业——碧桂园，它的发展与其人才战略密切相关。目前，碧桂园拥有超过13万名员工，其中博士超过600人，他们多数来自麻省理工、哈佛、剑桥、牛津等顶尖高校。
随着海外分公司的不断壮大，不断有外籍工程师加入格兰仕。“以前很多时候是从中国派员工去海外工作，现在外籍员工队伍也在变得庞大。”广东格兰仕集团有限公司企划部部长游丽敏同样表示，出于响应全球市场消费升级以及以消费者为中心的发展宗旨，格兰仕在海内外都聘请了一批外籍专家。他们有的是在海外分公司，有的是在格兰仕本部办公。
“洋专家”也给格兰仕全球化发展带来了很大帮助。“引进海外一流人才，一方面推动格兰仕全球市场的自主品牌建设，一方面提高面向不同国家市场需求的差异化创新效率。”游丽敏说道。
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