据了解。今年以来银川人才工作服务局结合人才工作实际，加大对扶贫工作人才倾斜和支持力度，不断提高人才服务社会发展能力，为开展精准脱贫攻坚工作提供坚强有力的人才支持和保障。
用人才队伍推动扶贫工作
强化行业主管部门抓人才队伍建设的职能，实施“人才小高地”建设工程，在各行业开展2018年高精尖缺人才认定工作。出台《关于激发人才活力服务创新驱动发展的若干意见》等人才新政，实施“双创”人才培养工程。开展“百名专家进百村，脱贫攻坚建新功”活动，联合农牧、科技、科协等相关单位选派优秀专家、科技特派员等科技工作者，破解贫困村及移民地区关键技术难题，让贫困群众在专家人才的服务中得到智力支持。
人才合作支持精准扶贫
落实“首都带首府”合作机制，争取北京对银川市教育和医疗卫生行业进行人才输送和智力支持。依托闽宁协作机制，推进福建省院士工作站闽宁协作示范基地落户灵武市郝家桥镇泾灵村，基地定期培训务工群众，带动当地产业发展及贫困村群众脱贫增收。
人才交流促进就业扶贫
举办全国大中城市联合招聘会、春季系列人才展会等各类招聘会，为就业困难和家庭困难的就业群体和各类人才提供就业岗位，每年提供就业岗位近7万个，服务高校毕业生和各类人才近15万人次。
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