近年来，银川市围绕“人才链”构建“服务链”，充分整合政府资源、企业资源、社会资源，针对各类人才所需的技术服务、管理服务、市场服务、人力资源服务广泛搭建平台，激活人才发展的“一池春水”。
搭建服务平台：银川人才工作服务局立足政府引导、专业机构参与、用人单位为主、市场化运作的工作机制，发起成立银川国际人才交流促进会、“塞上骄子”银川人才联合会、银川人才协会等人才服务平台，通过开展招才引智、项目洽谈、技术对接、人才沙龙、发布人才需求等活动，切实推动高层次和急需紧缺人才的引进、孵化、教育、培训及国际从业资格认证等工作。
提供发展平台：人才局通过打造iBi育成中心、阅海湾中央商务区、滨河新区智慧产业园等平台，打造现代纺织、先进装备制造等一批“百千亿”工程，为人才创业创新发展提供广阔平台。iBi育成中心累计入驻企业660家，培育新三板上市企业27家，自主知识产权1200余项。
打造智慧平台：人才局运用、云计算技术，采取“互联网+人才”模式，打造全国首个地方人才综合服务平台——“银川人才云”，通过建立健全人才、整合人才公共服务资源、搭建市场化“人才商城”、提供智能化人才速配平台、设立疑难问题解决专区，实现对人才基础数据的动态把握、精准投放和有效衔接，推动实现人才开发管理由传统模式向“”模式的格局性转变。
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