佛山全市城镇新增就业8.6万人，大众创业万众创新热潮在佛山持续深入，全年共发放创业担保贷款1.72亿元，额度位居全省前列，带动就业创业3.5万人;推行基本医疗保险城乡一体化改革，使得215万名左右的居民身份参保人极大受惠，一些改革工作走在全省乃至全国前列。
佛山市副市长乔羽在会议上表示，目前全市就业、社保、人才等方面面临一系列的新任务新要求，“佛山要在新一轮的发展中赢得主动权，必须尽快补齐人才短板，引进和集聚一大批高素质创新人才和高技能人才。”他表示，佛山要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
“各区要把最好环境最好地段留给人才”
今年初，《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》(以下简称《实施意见》)正式出台，大力度的人才新政“23条”吸引了各地各类人才纷纷通过电话、网络等渠道前来咨询。使《实施意见》的落实迎来“开门红”，成为2018年佛山的人社重点工作之一。
会议指出，2018年，佛山将主抓人才政策落实、人才服务、人才引进工作，助力全市经济高质量发展。其中包括出台引进领军人才、博士和博士后人才、高级职称专业技术人才、中初级人才，培养创新创业人才、青年拔尖人才等相关配套政策。10月底前，“23条”涉及的全部人才扶持项目正式开始申报。
“《实施意见》出台后，各界反应热烈，佛山将秉持成熟一项就推进一项的方式，加快申请办法、资金等相关办法出台。”佛山市人力资源和社会保障局局长钟健飞表示，在人才服务方面，佛山还将于6月底前建成祖庙丰收街市级高层次人才服务专区，并出台“佛山市人才卡”服务办法，加强博士后工作力度，打造出佛山的人才品牌。
除了做好高端人才的引进及服务，技能人才培训也成为今年的重点。“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，大力弘扬工匠精神。”会议指出，目前佛山技能人才数量远不能满足佛山制造业大市的需求，因此，接下来佛山将深入落实技能晋升培训补贴制度，资金优先扶持重点产业和群体，全市每年开展培训不少于4万人次。
“要坚持人才优先，强化人才支撑，打造高水平人才供给体系。”在谈及人才工作发展时，乔羽强调，要抓好人才环境优化，“建议各区要把最好环境、最好地段留给人才，相信人才会给各区带来丰厚回报。”
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