济南高新区聚资源、抓引育，全面打造人才聚集高地。
一是聚焦企业需求揽人才。根据企业人才需求，组织区内多家企业以组团或参团方式赴美国、意大利、澳大利亚等国开展招才引智。组织区内多家企业到西安成都西部线、辽宁吉林东北线开展紧缺急需人才招聘活动，赴京津、华东等地区重点高校开展物流、生物医药类引才对接活动，2017年以来共引进硕士以上人才3500余人。
二是签约专业机构揽人才。在中德中小企业合作交流大会上首次设立人力资源服务产业分论坛，为来自德国的王赛博和来自荷兰的何洋两名外国人颁发聘书，着力推进高新区(国际)人力资源服务产业园和高新区人才发展促进联盟建设，与北京外企、中智公司等5家知名人力资源服务机构成功签约，构建多层次、多方式的公共服务供给体系。
三是筹办社会活动揽人才。创设“济南高新 我梦我行”品牌系列主题，举办科创委员和海外博士走进侨梦苑、硅谷创业者济南行、海智专家泉城行等活动，拓宽人才交流平台，近500位携带项目、技术的海外人才深入高新区，达成合作意向160多个，落地项目20余项。
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