创新是第一动力。科技创新在各地有何新实践?企业、高校、政府怎样协同配合，建立成果转化新机制?人才活力如何激发?记者对此进行了采访。
科技创新，企业发展有动力
3月3日，徐工集团矿山装备批量出口发车仪式隆重举行，总价值近2亿元的70台XDA40铰接式自卸车即将奔赴中亚和南非。这一产品打破了外资品牌对该领域核心技术的垄断，使徐工成为国内唯一一家可以批量生产40吨级铰接式自卸车并出口海外的企业。“大型成套矿山装备是徐工集团和国家在高端装备制造领域综合实力的标志性体现。这次矿山装备出口海外，创造了中国铰接式自卸车最大批量出口的历史。”徐工集团党委书记、董事长王民说。
徐工有国家级技术中心，建立了包含技术研究、产品研发、试验检测的三层技术创新体系。同时，还在欧洲、北美、巴西建立研发中心。在工程机械的主要细分门类，徐工已经解决了90%的技术难题。
在创新引领下，2017年，徐工出口同比涨幅近90%，覆盖全球178个国家和地区，继续保持行业出口冠军。“一带一路”沿线产品已覆盖57个国家，销售额占比达72%，30国出口占有率第一。
创新，正是徐工集团快速发展的原动力。同样，民营企业的创新尝试也在如火如荼地进行。
钙钛矿作为一种人工合成材料，在2009年首次被尝试应用于光伏发电领域后，因为性能优异，成本低廉而大放异彩。杭州纤纳光电科技有限公司创始人姚冀众博士，在2017年带领创业团队研制出钙钛矿光伏组件，光电转换效率提高至17.4%。“我们的成就源自于不断地创新。”姚冀众深有感触。
纤纳光电目前和全球顶尖的研究机构有多种层面的合作。比如新加坡国立大学研究所德国的Julich国家实验室以及本土的浙江大学光电系和高分子系等。这些合作以钙钛矿技术产业化为主体，纤纳光电负责产业化技术的攻关并独立拥有相应的自主知识产权，科研院校和研究所在基础理论层面进行创新。
近日在上海举行的中国家电及消费电子博览会上，美的集团发布了“人机新世代”的发展战略。发布会上，串场的“主持人”是一段音波，开场表演是舞蹈演员与一只机器人手臂合作完成的一段舞蹈。如今，美的集团有了由家电企业向“科技集团”转变的具体部署，美的中央研究院将承担起转变的重任。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
