3月27日电 杭州市余杭区政府26日召开新闻发布会，正式发布“1+N10”产业新政。未来三年，余杭区将安排300亿元财政资金，专项扶持产业发展。
所谓“1+N10”产业政策，“1”就是指一个总纲性政策，即《关于进一步优化提升营商环境 全面打造国际一流创新创业高地的若干意见》，“N10”是指“冠军十条”、“外资十条”、“电商十条”、“企业上市十条”、“时尚十条”以及“人才双十条”等N个10条产业政策。新政支持范围涵盖传统产业、新兴产业、高新技术产业等重点领域，包括初创、加速、冠军、独角兽等各层次企业，涉及环境优化、资金奖励、要素保障、人才支撑等全方位支持。
其中，值得关注的是“冠军十条”。余杭区每年将安排5亿元以上财政资金专项用于培育提升一批隐形冠军、单打冠军、独角兽等高质量发展的“冠军企业” ，目标是通过3年(2018-2020年)的努力，实施“冠军计划双百工程”，力争全区100家工信经济企业成为冠军提升企业，即工信部单项冠军、浙江省隐形冠军、新经济领域独角兽和上市企业等;100家工信经济企业成为冠军培育企业。
“目前，余杭拥有单项冠军1家、隐形冠军7家、“独角兽”4家，以及100家以上有条件或后备企业。”余杭区委常委、常务副区长祝振伟表示，“冠军十条”将针对“冠军企业”在产品市场推广、本地政府采购、人才过渡用房、企业发展空间等方面的痛点、难点问题，进行精准扶持。
此外，为进一步提高政府引领和服务发展的水平，余杭区将面向海外(境外)世界百强高校招聘政府高级雇员10名、政府中级雇员10名。其中，高级雇员年薪约为50万元，若工作表现优秀、岗位适应能力强，且符合相关任职条件，将择优提拔聘用为区直属国企领导班子副职等区管副职岗位;中级雇员年薪博士研究生约为38万元，硕士研究生约为35万元，在聘期满后，可参加定向中级雇员开展的事业编制工作人员招聘。
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