珠海正式实施《珠海市人才引进核准办法》，划分了10类人才、130个细分人才类别，通过“直接核准”或“联席会议审定”方式进行招才引智。《办法》不仅打破了户籍、地域、学历等制约人才流动的障碍，也放宽了人才引入的条件。
这项“人才新政”吸引力有多大?有多少人才选择来珠海?他们去往什么行业?分布在珠海哪些区域?今天，正值《办法》实施一周年之际，记者采访珠海市人社部门，让这些数据来为你解答。
18727名人才成功入驻珠海，产业集聚人才效果显著
数据显示，一年以来，珠海已有18727名各类人才，成功领取《珠海市人才引进核准证明》并取得人事关系转移、档案接收、户籍迁入资格，人数总量同比剧增46.5%。
在引入人才总量中，高校毕业生报到人数有9465人，企业急需业务骨干申请数量有120人。根据分析，企业急需业务骨干数量中，约七成来自于高新技术企业、重点培育企业引进申请人员，管理型骨干与技术型骨干各占一半。
根据分析，近1年珠海引进的人才数量中，超八成分布在科技型企业、制造业企业和中小微企业，这些重点产业、企业成为人才的重要集聚平台，进一步为珠海经济发展提供有力的人才支撑。
青年人才留珠愿望强烈，本科学历人才数量最多
据统计，目前珠海所引进的人才中，普遍文化程度较高，排名前列的为全日制本科以上学历人才。其中，博士达52名、硕士1542名、本科10410名。专业技术人才、技能人才引进人数也为历年来最高，其中，具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员超过500名，具有中级国家职业资格的技能人才超过1700名。
人才年龄结构呈年轻化特点，40周岁以下占比高达98.5%。目前，已入户或正在办理入户人才数超过12000人，宜居宜业、和谐创新的珠海正逐步成为青年人才重要的就业和常住目的地。
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