我市“抢人才”再出实招。3月以来，市人力社保局组织全市90多家重点企事业单位分别赴香港、厦门、上海等地举办四场温州专场招聘会，着重引进香港高端服务业人才、台湾专业人才和高校毕业生，计划需求1248个岗位，初步达成意向145人。
在香港国际会展中心，安防职业学院、正泰集团等11家企事业单位“抱团”参会，共推出248个岗位，吸引了硕士、博士等在内的204人登记求职，现场初步达成意向56人。在第十三届台湾专业人才厦门对接会上，280名台湾专才和台生专程从台湾岛内及金门等地赶来参会。其中在职管理和专业技术人才所占比例达55%，不少人才具有丰富的工作经验，与我市产业和需求引进的高层次人才的契合度较高。现场，我市部分单位为招募到中高级人才，开出高薪，如迦南科技提供70万-80万元年薪招募资本运营经理。
此次我市组团赴各地不仅“引人”，还为温州与各地的人才交流搭建了平台。在上海展览中心举办的“2018年长三角地区(上海)春季人才交流洽谈会暨应届高校毕业生择业招聘会”上，苏、浙、皖、沪人社厅(局)共同签署了《三省一市人才服务战略合作框架协议》《人才流动计划》。与会的长三角地区部分地级市人才服务机构签订了《人才服务项目合作协议》，实现各地人才需求信息的互联互通和实时查询。同时，合作各方还将合力“打通”长三角地区人才公共服务的“肠梗阻”，在深化制度创新、政策推进、举措落实方面实现全方位交流借鉴。
为助力优化营商环境，我市抢抓先机，精准发力，瞄准“潜力股”。接下来仅4月份将进行3站、4场次外出引才活动，并紧紧围绕我市传统的制造业、轻工业、服务业以及新兴的互联网、金融等领域，组织重点产业重点领域单位参加，同时选择人才集聚型城市、相关专业学科分布较广和开设有我市需求量较大学科的各地，提高引才的成功率。据悉，今年我市计划组织外出引才活动20余场次。
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