科学技术部党组成员夏鸣九、国家外国专家局经济技术专家司司长徐晧庆、国家外国专家局经济技术专家司计划处处长梁沈平、广东省人力资源和社会保障厅副厅长劳帜红、广东省外国专家局副巡视员杨佩军、东莞市人民政府副市长喻丽君、东莞市人力资源局局长司琪,以及外国专家机构代表、东莞人才工作领导小组有关成员单位负责人、东莞市及广东省内部分城市重点企事业单位代表等共350多人参与本次洽谈会。
夏鸣九认为,东莞地处粤港澳大湾区的核心通道,是世界知名的制造名城,近年来着力打造创新驱动发展升级版,努力向创新型一线城市迈进。
“东莞的产业优势明显,政务服务高效,高度重视延揽全球才智精英,为高层次人才创业发展提供了良好的条件。希望与会的专家组织代表和东莞的企事业单位利用这次机会,在人才技术合作方面取得实质性的成果。”他说。
劳帜红说,如今东莞毅然迈向转型升级发展的创新道路,推动东莞从“世界工厂”向“制造名城”华丽转身,在珠三角核心区树立了转型升级的标杆。
“东莞将深度融入粤港澳大湾区和广深科技创新走廊建设,我们衷心希望,通过本次对接洽谈会,让来自各国的专家组织进一步走进东莞、认识东莞、宣传东莞,为东莞推荐引进更多的海外专家和优秀人才。”喻丽君说。
在专家组织机构推介后,参会企业代表与专家组织进行面对面的交流洽谈。当天,共81家企业通过现场洽谈取得初步成效,提出海外人才需求185人次;提出项目合作107个,其中达成初步合作意向68个,商定合作细节11个,在短时间内洽谈会取得比较丰硕的成果。
莞企希望吸引海外高层次人才
参与本次活动的外国(境外)专家组织来自美国、俄罗斯、英国、以色列、日本等20多个国家(地区)。
东莞作为珠三角的制造业名城,近年来随着产业的转型升级,对高层次人才的需求与日俱增。
当天,易事特集团股份有限公司、广东众生药业股份有限公司、广东银禧科技股份有限公司、电子科技大学广东电子信息工程研究院、东莞材料基因高等理工研究院等200多家东莞市“倍增计划”试点企业、高新技术企业以及重点科技创新平台的负责人都来到现场,寻找合适的海外人才或合作机会。
王丁是易事特的人力资源总监,他作为公司代表参与本次洽谈会,对于本次活动,易事特非常重视,因为公司的业务发展需要更多国际一流人才的加入。
“目前,公司高层次人才占比越来越高,公司的营销、研发、技术支持、制造各个方面,都需要专业的高层次人才。按照管理层的要求,易事特希望在2028年的时候,能够成为一家优秀的国际化公司。那人才的着眼点就不能局限在广东省或者是国内人才,我们要有世界的眼光,吸引国际人才来开展各项合作。”王丁说。
目前易事特的国际人才比例不算特别多,但未来易事特向跨国公司方向发展的话,外籍员工、客户、合作伙伴会越来越多,那对国际人才的需求也会与日俱增。
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