重庆市委组织部、市科技局、市人力资源和社会保障局、市卫生委联合发布《激励专家人才在打赢疫情防控阻击战中担当奉献的八项措施》通知，从职级晋升、考核奖励、项目支持、科研、表彰奖励、人文关怀等方面为一线专家提供支持和保障。
通知称在防疫和控制战争中发现了优秀人才的使用。对做出突出贡献的，由全市单独的事业单位特设岗位聘任，事业单位可抽出相应岗位招聘，符合条件的可优先调入公务员岗位。为人才评价开辟绿色通道。在防疫工作中做出突出贡献的，可以视为申请专业技术职务的重要成果，特别是突出贡献的，可以提前一年申请和评定较高的专业技术职务。经省部级以上认定的专业技术人员可纳入特殊人才职称评定绿色通道，技能型人员可提前一年申请更高一级专业资格。
同时，它将增加对人才项目的支持。2020年，“重庆人才计划”将增加卫生领域的目标，相关专项将向在防控前沿做出突出贡献的专家和人才倾斜。在申请人才项目和人才开发平台时，同等条件下优先考虑推荐和支持。增加对科研项目的支持。增加与防疫和控制有关的科技项目。致力于流行病预防和控制的博士后研究人员和海外归国人员将在科研经费和创新创业的特殊应用方面获得优先支持。加强科研和成果转化。加强防疫科技研发和财政支持的组织协调，对成效显著的项目给予独立资助。不能及时提交项目申请表参加防疫工作的科研人员应适当延长申请时间。
通知指出，对先进典型要按规定及时给予表彰和奖励，在申请国家和市级相关项目时要给予优惠待遇。加强人文关怀和服务保障，营造良好的社会氛围。
