今后五年，全无锡市各级党组织和广大党员要围绕奋斗目标，抢抓战略机遇，突出发展重点，加大推进力度，狠抓工作落实，推动无锡经济社会发展迈上新的更高台阶。
匡笠
大力推进创新驱动核心战略，全面增强经济社会发展内生动力，创新是引领发展的第一动力，必须摆在发展全局的核心位置。要积极推动以科技创新为核心的全面创新，坚决破除阻碍创新的体制机制障碍，充分激发全社会的创新活力和动力，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，着力打造具有独特优势的创新型城市和区域产业科技创新中心，让创新成为无锡最鲜明的城市品格。
提升科技创新水平
聚焦苏南国家自主创新示范区建设，形成“一区三核多特”的创新发展格局，努力走在苏南国家自主创新示范区建设前列。
实施“科技企业培育百千万工程”，培育更多具有国际竞争力的创新型领军企业、军民融合式骨干企业和高成长性科技小巨人企业。
鼓励开展协同创新，推进众创空间建设，推动企业、科研机构、高校、创客等创新主体的互利合作，提高科技创新的效率和效益。
坚持把科技创新的重心放在核心技术研发和成果转化上，努力在重点产业领域攻克一批关键核心技术，掌握一批独创独有技术，转化一批处于世界领先水平的科技成果，加快由“无锡制造”向“无锡创造”转变。
改革科技体制机制，完善普惠性创新支持政策，建设覆盖科技创新全链条的服务体系，促进科技与金融深度融合，加大知识产权保护力度，努力营造优越的科技创新环境。
集聚创新创业人才
以“高精尖缺”为导向，深入实施“太湖人才”计划，在全球范围内集聚一批与现代产业发展相适应的创新创业领军人才、创新型技能领军人才和现代服务业领军人才。
大力实施“人才强企”工程，加强本土创新创业人才和高技能人才的培养，努力以高层次人才支撑企业高水平创新、高质量发展。
建立完善新型企业家培育机制，实施企业家铸造工程和青年企业家“基业长青”工程，打造能够引领未来发展的新锡商群体。
强化党管人才工作，健全完善以市场为导向的创新人才评价激励机制，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献相匹配的收入分配制度，让天下英才近悦远来。
推进供给侧结构性改革
引导和推动企业采取兼并重组、技术改造、调整布局等方式淘汰落后产能，为增加有效供给腾出宝贵的资源要素和市场空间。
大力化解非住宅商品房库存，有效化解部分地区住宅库存，实行经营性用地供应计划刚性管控，促进房地产市场平稳健康发展。
提高企业直接融资比重，优化企业债务结构，有效防范化解金融风险;强化政府债务限额管理和预算管理。
严格落实国家和省市降成本政策措施，有效降低企业融资成本和生产要素成本。
对照高水平全面建成小康社会各项目标，深入排查突出的短板和不足，逐项制定落实措施，确保全面达标。
深化经济体制改革
分类推进国企混合所有制改革，稳步推进国有资产证券化，开展国有控股混合所有制企业员工持股试点，做强做优做大国有企业。
深化投融资体制改革，落实促进民营经济发展和民间投资的政策措施，激发非公有制经济发展活力。
加快建设要素市场体系，统筹推进和实施水、天然气、电力等领域价格改革，注重运用差别价费政策，形成主要由市场决定价格的机制。
深化金融体制改革，做大做强地方金融产业，加快发展普惠金融、绿色金融，规范发展互联网金融，促进金融更好服务实体经济。
