东莞市经济和信息化局对2017年度东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才资助资金(第一批)拟资助名单进行了公示，入选人才可在税收及住房补贴等方面享受优惠政策。名单显示，黄江镇此次共有4家市级倍增试点企业的41名骨干人才入选，并且都因较快增长而享受额外申报名额，显示出黄江“倍增计划”实施的良好成效。
黄江镇委书记叶锦锐指出，为进一步做大做强做优“倍增计划”，接下来黄江还将着力从企业扩容、强化管理、优化服务等方面不断增强倍增动能。
入选企业都获得额外名额奖励
此次黄江入选企业分别为领益精密、盛翔精密、海陆通、正扬电子4家，记者梳理发现，本次资助标准主要包括骨干人才地方贡献奖励项目，及个人住房补贴项目。其中，对试点企业提名并符合资助条件的骨干人员，市财政按其2017年度实际缴纳的工薪收入个人所得税市级留成部分的80%标准奖励至个人，每人每年最高100万元。
另外，对“倍增计划”试点企业提名的骨干人员，每人每月将给予2000元的住房补贴。按所属期骨干人员入职该企业满几个月来计算奖励金额。如申请人员已享受东莞市有关人才政策待遇，将按“就高从优不重复”的原则进行资助。
据黄江镇倍增办负责人黄煜斌介绍，本批次是今年公布的首批资助名单，每个入选企业的名额按照一定门槛标准进行设定，倍增办将申报通知要求转达企业后，由企业自主进行网上申报，并由镇倍增办收集纸质材料后提交市经信局。
东莞市经信局于3月底发布的申报指南对具体名额分配办法进行了说明。以2016年营业收入为标准，营收10亿元(含)企业，每家分配10名人员指标;营收2亿(含)-10亿元企业，每家分配6名人员指标;营收2亿元以下企业，每家分配3名人员指标。
其中3年倍增企业达到25%增长目标可足额分配人员指标，在此基础上，超出部分按比例可享有不多于50%的奖励指标;5年倍增企业达到20%增长目标可足额分配人员指标，但超出部分不享有奖励指标。
从黄江入选的4家企业名额来看，都超出了原定档位的申报名额，例如申报人数最多的东莞领益精密制造科技有限公司，受资助骨干人才达到15人，获得了最高50%的额外名额，在名单内所有企业中已经属于“顶格待遇”。
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