金秋九月，丰收之季，江苏省暨南京市第三十一届高级人才交流洽谈会9日在南京国际博览会议中心举行。南京市委常委、市江北新区党工委专职副书记罗群等出席开幕式。
本届高洽会由江苏省委组织部、南京市委组织部共同主办，共有225家来自省内各设区市的优质企事业单位在现场揽才，提供的中高级岗位累计2084个，到场人才超过6000人，现场与参会单位达成初步意向的人才有427人，大会收到良好效果，平台“智汇才聚”品牌效应凸显。
本届高洽会作为“2018中国南京金秋经贸洽谈会”系列活动之一，聚焦省市发展战略重点，积极推动人才共引、平台共建。大会现场各参会单位展位前，人才洽谈活动井然有序，除了形象展示、大屏滚动推介等氛围视效的营造，会场内的整体布局也更加协调。大会定位高端，主要面向高层次人才，据初步统计，参会单位的招聘岗位中，共有16家单位对“总经理(副总经理)”的高级管理岗进行招聘，提供“部门经理”等管理、研发型中层岗位需求的企事业单位高达139家，囊括了法务、财务、行政、投资、销售、软件开发、硬件开发、产品设计等多种类型岗位。为充分挖掘海内外人才和智力优势，大会主办方已于会前对各大高校、留学生机构、海外人才机构的高层次人才进行参会邀约，并充分运用报纸、电视、电台、微信、微博、门户网站等省市主流媒体渠道发布大会即时信息，为吸引海内外人才参会洽谈创造了有利条件。据会后统计，到场人才中，硕士3500多人、博士600多人、海外留学人才700多人。
为提高人岗对接的效率及成功率，大会主办方对所有参会单位的招聘岗位信息进行了梳理，提前对接岗位需求与目标人才，已为第55研究所、中国船舶重工集团第八研究院、南瑞集团、江苏银行等50余家企事业单位提前推荐了2000余位硕士以上专业技术人才。在此基础上，本届高洽会运用人才履历分析，首次尝试借助DISC测评技术为人才提供人岗匹配服务，会前有2000多人参与测评和岗位匹配，现场又有不少人才进行了体验。
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