“得人者兴，失人者崩”一句话说明了人才的重要性，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。因此每逢快到毕业季，基本都是各大单位开始抢人的阶段，各大企业积极参与学校组织的招聘会,部分企业包括银行基本每年都形成了在学校春招和秋招的习惯，就是为了抢先一步进行人才筛选，二三线城市为了留住本地人才引进外来人才也是八仙过海各显神通，种种优惠政策数不胜数。
凭毕业证可落户、购租房可“打八折”、本科毕业生最低年薪5万元……去年7月以来，全国多个二线城市上演“抢人战”。近日，武汉市发布留汉大学毕业生落户、住房和收入新政，包括“八折”购租房政策和大学毕业生指导性最低年薪标准，将“抢人大战”推上高潮。基本二三线城市为了吸引博士人才的话，基本都是包解决配偶问题。
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