在2018西部人力资源服务博览会“新招聘选才时代”分会场上，市委组织部人才工作处副处长陈勇解读了重庆人才战略。他表示，重庆正大力营造“近悦远来”的生态，不断深化人才发展体制机制改革，统筹推进各类人才队伍建设，努力以人才事业的兴旺，促进重庆各项事业的高质量发展。
全市人才资源总量达512.19万人
陈勇介绍，市委、市政府始终把人才工作放在突出位置，把人才发展与经济社会发展同研究、同部署。党的十九大召开后，为贯彻落实科教兴国战略、人才强国战略，市委、市政府制定出台了《重庆市科教兴市和人才强市行动计划(2018—2020年)》，决定实施“万名高层次人才集聚”“十万产业人才培养”“百万紧缺实用人才开发”等10大行动、32个专项，着力推动人才与发展有效匹配、教育与产业紧密对接、科技与经济深度融合
“目前全市人才资源总量达到512.19万人。其中，‘两院’院士16名，‘万人计划’人选76名，中华技能大奖获得者10名、全国技术能手158名、享受国务院特殊津贴专家2588名。”陈勇说，为了不断做好全市人才工作，市委、市政府着力在抓宏观、抓政策、抓平台、抓服务四个环节下功夫。
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