由于积分落户的政策基本上是每半年调整一次，因此存在一定的风险。总的来说，积分落户更适合在天津有稳定工作，并且在天津工作时间较长的人群。
适合人群：积分落户没有学历要求，年龄要求不超过退休年龄，而社会保险、学历、职业水平在积分落户中分值占比较大，所以积分落户对于在天津缴纳社保时间长，有一定技术的高学历人员更加有利。
简繁程度：积分落户需要的资料是天津市居住证积分专栏上面公布的材料清单，需要准备的材料需要跑几个部门盖章或者开具的。申请之前还需要在积分专栏上面注册信息、填表和预约交件日期，并且必须在预约的交件日期这一天过去交件。
人才专属——人才引进
人才引进的政策从2002年左右就开始实行，到现在已有十四年之久。现在人才引进的政策非常稳定，几乎不可能有太大变化，所以人才引进政策变动风险很小。
办理周期：人才引进的办理周期一般是是个工作日左右，工作日都可以申请。一般人才引进要求必须要在天津工作，也就是在天津必须有社保，如果在天津没有社保，人才引进算上上社保的时间，办理周期一般在三个月左右。
成功率：人才引进政策要求条件严苛，不过只要符合条件并且程序合法，就非常稳妥。需要注意的是，现在市面上有一些中介打着代办天津人才引进的幌子招揽客户，用虚假材料混懵过关，一旦被查出来，就会进入天津市户籍黑名单，一旦进入黑名单就永远也不能落天津户口了。
适合人群：人才引进要求研究生学历或者35周岁以下本科学历，所以人才引进比较适合高学历的年轻人才。
简繁程度：人才引进需要的资料是身份证、户口本、毕业证、学位证、房本或者集体户口首页、学历认证报告等资料。人才引进准备的资料基本上都是手边现成的资料或者是在网上就可以下载的资料，准备起来比较方便。办理时间也比较自由，几乎随时可以办理。
总之，人才引进只要不找不靠谱的中介，没有虚假材料，基本来讲就可以成功。
其他途径
以上两种属于目前天津主流的落户途经，除此之外，还有亲属投靠、突出贡献落户等方式。
亲属投靠基本包括三大类：夫妻投靠、父母投靠子女、子女投靠父母。在这三大类中又分成各种不同的情况，比如外省市人员与我市非农业人口结婚夫妻投靠、农业人口夫妻投靠、本市各区县之间夫妻投靠、外省市离、退休老人投靠子女、外地子女投靠父母(非农业户口)等九种。其申请条件以及需要提供的有关材料还需视各自的情况而定。
突出贡献落户的要求则是外省市(包括国外、境外)单位或个人(含我市农业人口)在津投资兴办企业，在津上年度每纳税100万元人民币，可申报一名该企业职工在津登记户口或农转非;随迁配偶和两名(含两名)以下18周岁以下子女可占用同等额度在其本人或配偶名下合法固定住所处登记户口。申请人携带应提交材料到所属分局办理;市内六区到各分局人口服务大厅办理，环城四区及其它区分局设立人口服务大厅的到大厅办理，未设立人口服务大厅的分局，到所辖派出所办理。
