为深入了解基层事业单位岗位设置、职称晋升、岗位聘任、待遇兑现等情况，近日,西藏自治区人社厅调研组一行赴西藏拉萨市林周县开展基层专业技术人才队伍建设调研并召开座谈会。
调研中，调研组对林周县各部门岗位设置、岗位聘任、管理、责任进行了查看。同时，对春堆乡后勤服务中心、综合服务中心、卫生院、学校等进行了实地走访。随后召开座谈会，会上调研组向该县征求了《西藏自治区关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施办法(试行)》意见，并解答了各专业技术人员代表提出的意见建议。
就今后如何做好林周县基层专业技术人员队伍建设，调研组表示，县人力资源和社会保障局要进一步加大专业技术人员相关政策的宣传，做好事业单位优化岗位设置工作;要做好“专业对口、人岗相适”的职称评聘工作，合理安排各乡(镇)专业技术人员工作岗位;要客观公正制定事业单位岗位设置管理办法，确保基层能够“政策留人，待遇留人”。
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