由沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳人力资源服务行业协会和上海外服(辽宁)人力资源服务有限公司联合主办的“人力资源助推本土企业创新发展2019开年峰会”，4月17日在沈阳市成功举行。
本次峰会云集辽沈地区国有企业、重点民企的CEO、人力资源负责人及人力资源服务企业的从业者，共计500余人参加。论坛期间，围绕在东北振兴中如何发挥人力资源的作用，沈阳人力资源服务行业协会与上海外服(集团)有限公司邀请国内专业嘉宾共同分享了行业最佳实践案例与创新思维。
会上，专家和嘉宾重点探讨了在当前人力资源管理面临变革的新趋势下，人力资源从业者如何在企业中扮演更重要的角色，如何拥抱新技术、利用新思维、发挥新技能、加速更新迭代，在瞬息万变的环境中真正发挥自身在企业中无可替代的价值。峰会促进了相关人力资源服务企业的经验共享与合作共进，旨在更好推动沈阳地区人力资源服务业的产业升级。
近年来，沈阳市坚定落实人力资源是第一资源的发展思路，以吸引人才、服务人才为要务，为辽沈发展带来强劲动力。峰会上，沈阳市铁西区人社局还对沈阳人力资源服务产业园及所能提供的服务项目做了详细介绍，这是东北地区为数不多的专注于人力资源服务的产业园区，将对促进人力资源优化配置带来积极作用。
会上，中国精细化管理研究所所长，《细节决定成败》一书作者汪中求针对东北振兴中的新观念、新思维做了精彩演讲。他在沈阳市人才队伍建设，以及东北如何“居危思机”方面阐述了独到见解，并对东北传统文化与现代市场经济之间的矛盾冲突进行了深入分析。
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