近日，我市制定《武汉市引才育才年度重点任务及资金安排》，提出10项重点举措，进一步降低人才生活成本，提供良好配套服务，支持更多人才脱颖而出，“实打实”促进我市新时代人才工作发展，广邀很多人才“有梦想 留武汉 一起创”。落实上述文件精神，我市各区迅速行动起来。
“超全面”构建人才服务新格局，“超实用”链接创新创业要素资源，“超贴心”帮扶广大英才安居乐业，“超便捷”对接高校科研成果转化。今年以来，武昌区牢固树立“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴武昌”的理念，打好吸引人才、集聚人才、留住人才、用好人才“组合拳”，围绕高端产业和重点项目，加强高层次人才和中坚人才引进、培育，吸引更多创业青年扎根武昌，打造人才“金字塔”。
通过瞄准“痛点”做好人才服务，创优环境助力人才发展，创新方法留住更多青年大学生，聚焦产业需求引进高层次人才，借助市场力量营造创新创业氛围，武昌区打造了“多维度、广覆盖”人才服务升级版。
武昌区企业和人才服务中心揭牌运营
当好服务企业人才的知心人、贴心人、娘家人
高起点谋划、高标准建设人才服务中心，是武昌区构建人才服务新格局的缩影。武昌区秉持“用最优资源服务最优人才”理念，着力打造“一核两翼多点”的人才创新创业服务体系。
当好服务企业人才的知心人、贴心人、娘家人。5月28日，武昌区企业和人才服务中心在“V+城市合伙人”大厦揭牌运营，武昌区人才服务工作又多了一个重要载体与抓手。
针对发展难题提供精准服务
增强企业和人才的获得感和幸福感
据了解，企业和人才服务中心是2019年武昌区新一轮机构改革中新成立的区政府直属事业单位，办公地点位于“V+合伙人”大厦四楼。
武昌区企业和人才服务中心主要负责配合相关职能部门宣传国家、省、市有关企业和人才的法律、法规、政策，贯彻落实国家、省、市有关企业发展和人才工作的决策部署，研究拟订辖区企业和人才服务的标准，统筹协调企业和人才服务相关措施的实施与评估。
此外，该中心还承担以下职责：
政府与企业、人才之间的双向沟通联系工作，统筹协调区内各职能部门、行业协会及相关单位，健全联动服务和诉求解决机制，完善企业服务体系，优化营商环境;
区内各职能部门面向企业和人才的资金、项目、政策的执行工作，组织实施区级各类资金、项目、政策的申请受理、初审、报审、资金拨付等工作，并提供政策宣讲、咨询等服务;
辖区企业和人才的宣传推介、培训等工作，支持各类产业服务社会组织发展，支持企业、人才开展活动，引导社会力量参与企业和人才服务等工作，引导企业、人才积极参与公共管理和公益事业，履行社会责任;
跟踪了解辖区重点企业运营状况、重要人才发展状况等工作，收集企业、人才对政府法规、政策、措施的意见及建议，为区委、区政府决策提供参考。
“中心既是其他职能部门的‘店小二’，又是他们的‘共享管家’。”武昌区招才局相关部门负责人说，我们要通过优质高效便捷的服务，增强企业和人才的获得感和幸福感;要主动服务，优化营商环境，增强主动服务意识，营造企业发展和人才成长的良好氛围，真正实现企有所呼，我必有应;要破解难题，提升服务质效，坚持需求导向、问题导向和结果导向，针对企业发展过程中出现的难题，提供更为精准的服务。
5月28日下午，武昌区人才服务直通车专场活动在人才中心同时举行。武昌区税务局就落实国家各项减费降税政策，进一步降低企业成本，优化发展环境，支持实体经济持续健康发展进行了政策宣讲。
活动现场，农行武昌支行、中信银行武汉分行等9家金融机构与9家民营企业签订贷款协议，规模达2.52亿元。此外，现场还向企业家发放了《武昌区金融支持民营经济产品手册》，这是为切实解决民营企业融资难融资贵融资慢等问题，由武昌区地方金融工作局花费近半年时间精心编写而成的。
活动借区工商联(总商会)第十四届四次执委会召开之际，还开展了区金融支持民营经济产品手册发布暨优化贷款流程宣讲和国家“减税降费”政策宣讲活动。农行武昌支行、中信银行武汉分行等9家金融机构与9家民营企业现场签订了贷款协议，规模达2.52亿元。
四层楼提供创业创新一站式服务
武昌“V+合伙人”大厦成为全市标杆
地处徐东商务圈、万达商圈、滨江商务区核心，毗邻湖北大学的26层高武昌“V+合伙人”大厦，已经成为该区域的新地标。
走进“V+合伙人”大厦，内设有众创空间、孵化空间、加速空间、企业总部等空间。据悉，武昌早在2017年就开始谋划该项目。
“项目旨在统筹整合政府、市场和社会等各方资源，有效集聚配置人才、资本、技术、成果、场地等创新要素，为武昌区域各类人才提供政务、就业、创业、成果转化一站式、保姆式服务。”武昌区招才局相关负责人介绍。
去年11月，武汉首个人才创新创业服务中心就在“V+合伙人”大厦揭牌，武汉人才创新创业服务中心建设工作现场推进会也在这里召开。
据悉，服务中心设在大厦1至4层，每层按定位形成特色功能分区，集大学生行政服务审批窗口、高端人才引进、科技成果转化、人才交流活动、人才培训、大学生招聘、创业就业指导、创业项目融资路演、创新创业大赛等功能为一体，提供一站式人才与创新服务。
在服务中心4楼，“黑马加速器·企业商业模式梳理”的黑马学院课程常态化进行。黑马学院是武昌区引进项目，由武昌区政府出资，24位成功企业家、投资人授课，为该区创业者提供免费培训机会，快速培育各行各业的创业黑马。
持续做好大学生“全链条”服务
落户“敞开门”就业“迎进门” 创业“送一程”服务“送上门”
持续优化大学生留汉服务，校园招聘实现数量和质量双提升，武昌区再加力度深入推进“百万大学生留汉创业就业工程”。
因“校”制宜
武昌上半年吸引大学生留汉12541人
据悉，今年上半年，武昌区除举办“百万大学生留汉创业就业工程”武汉2019年春季接力招聘和春季校园招聘武汉大学专场外，还组织开展“武昌优聘”系列招聘活动。提供高薪优岗数达16723个，比去年同期增加近1万个。
“今年，我们因‘校’制宜，通过建立校招专属QQ群和微信群，派遣‘校园大使’，线上线下联动，精准邀约目标生源和优质高新企业等措施，做到了应聘大学生和招聘企业质量双提升、服务双满意，签订就业意向协议的大学生达3473人，较去年大幅度提升。”武昌区招才局相关负责人介绍，截至目前，武昌吸引大学生留汉达12541人。
4月13日，“百万大学生留汉创业就业工程”武汉2019年春季接力招聘武昌区专场在纳杰人才广场举行，吸引中铁十一局集团有限公司、武汉地大华睿地学技术有限公司等300余家知名企业参与，提供11000个优质岗位。1500名大学生求职咨询，约800名大学生现场投递简历。
5月10日下午，由武昌区举办的“百万大学生留汉创业就业工程”武汉2019年春季校园招聘活动在武汉大学工学部体育馆举行，吸引湖北省城市规划设计研究院、北京航天宏图信息技术股份有限公司等120余家企业参加，累计提供优质岗位9486个，其中实习岗位1564个，涉及生物医药、信息技术、互联网+、文创、金融、商贸、教育培训等行业。约2100名大学生求职咨询，其中有不少低年级在校大学生前来寻找实习机会。
持续优化大学生留汉服务
实现大学生长租公寓线上支付
为了持续优化大学生留汉服务，今年，武昌区更新和印制《大学生留汉创业就业服务指南(2019年版)》，并配套武昌区大学生落户、租赁房申请流程图，利用高校就业网站、毕业生院系就业QQ群和微信公众号、第三方网络平台等线上平台和媒介，广泛宣传大学生留汉政策和就业信息。
适应年轻人的支付习惯，今年初，武昌区与支付宝蚂蚁金服平台合作研发的武昌大学毕业生租赁房专业管理平台正式上线，实现了房租线上支付，给大学生带来实实在在的便利。
据介绍，近年来，武昌区依靠较强的区位优势和区域吸引力，通过一系列措施，吸引大学生留汉创业就业。
落户“敞开门”，武昌区进一步优化大学生落户流程，在积玉桥、水果湖、中南、梅苑、余家头五个派出所增设留汉大学生落户受理业务，引导落户大学生就近办理落户手续。
就业“迎进门”，新增大学生实习(训)见习岗位近4500个，主动对接企业，累计发布“高薪优岗”近4万个，通过组织各类招聘活动引导大学生就业。
创业“送一程”，依托武昌丰富的科教资源，联合辖区科技孵化器、众创空间筹集免费创业工位1000多个，为毕业5年内的大学生提供创业扶持。
服务“送上门”，在区政务中心设立“百万大学生留汉创业就业”服务专窗，在全市首推大学毕业生租赁房“直通车”，提供从申请到签约“一站式”服务。
