日前，杭州正式出台了“人才生态37条”。未来三年，杭州将以创人才生态最优城市、聚天下英才共建杭州为总目标，服务保障“六大行动”，集中打造数字经济、生命健康、文化创意等领域人才高峰。其中，“青年人才弄潮工程”是工作重点。
8月16日，在以“青春心向党 建功新时代”为主题的“优秀学子杭州行暨‘与杭州一起未来’i-talk论坛”上，“青年人才弄潮工程”得到与会青年学子的广泛欢迎。
杭州是一座青春的城市，对青年人才始终高度重视。据第三方机构统计，2017年以来，杭州人才净流入率和海外人才净流入率、互联网人才净流入率位居全国第一。继续大力招引青年人才，杭州捧出满满诚意。
实施全球大学生招聘计划
杭州将在市级各类人才计划中增设青年人才专项，对新引育的国家级青年人才给予100万元一次性安家补助。未来将面向全球知名高校招才引智，选择一批杭州急需学科背景的优秀博士生到特色小镇、产业平台挂职任职。
对来杭实习的海内外大学生和在校高技能人才，每月给予2000元的实习补贴。
全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可以直接落户。
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
鼓励青年人才向杭州西部流动，应届大学毕业生在西部区县(市)工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴。
对毕业5年内的高校毕业生到杭州现代农业、家政服务业、养老服务业等岗位就业，给予最高3万元的从业补助。
向来杭工作的本科及以上学历应届毕业生提供最高30万元、为期3年的基准利率贷款。同时，加大青年人才安居补助力度，给予E类人才(博士毕业生)每月2500元租房补助，新就业大学毕业生及创业人员每月最高1080元公共租赁住房货币补贴。
