2019年11月18日上午，在杭举办的第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛闭幕，浙江代表队的12位选手取得骄人成绩，其中计算机、电工赛项的前三名均被杭州选手包揽。 记者 李忠 摄
劳动光荣、技能宝贵、创造伟大。为打造适应产业转型升级要求的能工巧匠队伍，激发创新创业活力，日前，市委人才办、市人力社保局、市财政局联合发布《关于进一步加强“名城工匠”培养生态建设的实施意见》，为高技能人才送上“福利”。《意见》指出，要打响“名城工匠”品牌，在全国率先建成高技能人才强市;到2022年，杭州高技能人才占技能人才比例要达到35%以上。
发挥示范引领作用
每年遴选“优秀技能人才”300名
当前，杭州正着力打造全国数字经济第一城和制造业高质量发展“双引擎”，亟须一大批知识型、技能型、创新型的高技能人才做支撑。目前，杭州虽已形成一支规模日益壮大、结构日益优化、素质逐步提高的高技能人才队伍，但高技能人才的总量和比例仍与经济高质量发展提出的要求还存在一定差距。
为此，杭州将进一步发挥高端技能人才的引领示范作用。《意见》指出，杭州将实施“百千万”高技能领军人才培养工程——每年遴选“拔尖技能人才”30名、“优秀技能人才”300名，分别给予其所在单位每人5万元和1万元的资助;针对获得“中华技能大奖”“钱江技能大奖”“杭州市首席技师”“全国技术能手”的人员分别给予15万元、10万元、5万元、3万元的资助;对入围世界技能大赛国家集训队的选手，授予“杭州市技术能手”称号。
