“东莞是全球智能制造从业人数最多的城市。”在东莞高层次人才活动周系列活动中，人社部中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣援引《2019年世界智能制造中心城市潜力》榜单数据：东莞智能制造从业人数达169.27万人，排名全国、全球各大城市第一。
因为来源于权威报告和权威人士，让“东莞是全球智能制造从业人数最多的城市”的说法具有了很高的影响力，对于东莞打造“技能人才之都”的努力更是一种积极的肯定。这一说法显然与东莞产业转型升级的现实对标、与东莞极力打造智能制造业全产业链的努力相呼应。我们应该意识到，东莞劳动力市场的这一变化，正是东莞社会结构急剧变迁的可喜一面。
从观察到的事实，我们可以直观感受到东莞劳动力结构正在发生新的变化。走在东莞的大街小巷，可以直观感受到，蓝领工人的人流正在相对减少，而白领和服务业人员在增加。经过既往十多年的产业转型升级，东莞劳动密集型企业已经外迁了不少，而包括电子信息产业和智能制造业在内的先进制造业，正在充当着东莞进一步工业化和高质量工业化的主力。先进制造业所拥有的资本密集型和技术密集型的特质，特别是先进制造业企业所拥有的自动化生产线，正在让制造过程的劳动用工显著减少，特别是制造业企业最近几年发生的“机器换人”，替代简单重复劳动的进程正在企业持续发生。
在制造业企业蓝领工人相对减少的同时，企业的创新人才、技能人才正在增加，部分制造业的蓝领工人正向服务业领域迁移。无论是一般消费类服务业的劳动力需求，还是现代服务业的劳动力需求都在持续增加中。这一可喜的变化，折射的是东莞产业转型升级的成就，折射是先进制造业特别是迎合时代发展前景的智能制造业，在东莞经济生态中的不断植入。
2018年8月，东莞市政府提出打造“技能人才之都”，力争到2021年左右，实现“十百千万”的目标。其中，“十”是指技术工人的比例提升10%以上;“百”是指开发认定100个技能培训规范标准，建设100个“技师工作站”;“千”是指向社会提供1000门以上培训课程;“万”是指培养1万名国际化技能人才，引进培养1万名急需紧缺“工匠精英”，推动100万人提升技能学历素质。
大量人才集聚于东莞智能制造业，为东莞智能制造业提供人力支撑和人才支撑，说明东莞劳动就业和技术人才的状况逐渐发生变化，更标志着政府打造“技能人才之都”的愿景正行进在路上。
