人才是第一资源。重庆高新区一手抓疫情防控，一手优化人才发展环境，围绕产业链布局人才链，在政策、资金、服务等方面“筑巢引凤”，为重庆高新区升级发展和科学城建设提供坚实人才保障。
开展“云”端人才服务 助力企业招才引智
近年来，大量新职业不断涌现。不久前，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布通知，确定16个新职业，其中包括全媒体运营师。
在第四届重庆新媒体人才云聘会中，具有发展潜力无限的全媒体运营师赫然在列。此次云招聘会采用在线投递简历、线上视频面试的“不见面”形式进行。据了解，截至目前，重庆新媒体人才发展交流对接会已成功举办3届，共计整合近百家企业600余个优质新媒体岗位，吸引求职者800多名。
这只是重庆高新区借“云端”开展人才服务的一个缩影。
人才“云”上找，重庆高新区精准服务企业用工。疫情防控期间，重庆高新区积极开展“云招聘”，为用人单位和求职者搭建起双选平台，助力企业线上招才引智。推进人力资源服务互联网化，搭建智能化的网上职位发布和招聘平台，吸引用人单位和人力资源服务机构入驻，开展线上“春风行动”网络招聘会4场，帮助131家企业解决5000余个岗位需求。同时，推动企业职业培训互联网化，充分利用互联网开展线上授课，完善相应的培训补贴发放流程，为求职者赋能。截至3月6日，已备案13所培训学校，在线开班55个，培训学员数近3000人。
位于重庆高新区的英特尔FPGA创新中心于3月3日推出FPGA在线培训，学员可足不出户参与学习。
“培训课程由易到难深入解读，在内容输出上做到技术理论与具体案例的合理搭配，全方位提升学员专业技能。”英特尔FPGA创新中心的运营方海云捷迅科技有限公司副总经理田亮表示，培训通过的学员，平台将组织FPGA人才证书考试，颁发证书，还会进行就业指导、实习，并获得被推荐到英特尔生态圈企业就业的机会。
围绕新兴产业引才聚才 构建区域人才竞争优势
从贴心服务到与企同战，从联企抗疫再到硬核政策做后盾，重庆高新区在政策、资金、服务等方面出实招，保障企业用工无忧，助力重点企业复工复产和人才创新发展。
据介绍，对符合重庆高新区新一代信息技术、生命科学、先进制造、高技术服务业等产业导向的高成长型企业和高新技术企业，按照企业2020年第一季度生产性投入(研发及设备投入)的10%给予一次性补助，单个企业最高不超过30万元;对符合高新区新一代信息技术、生命科学、先进制造、高技术服务业等产业导向的高成长型企业和高新技术企业，按照企业2020年第一季度生产性投入(研发及设备投入)的10%给予一次性补助，单个企业最高不超过30万元
“此外，我们还通过创业担保贷款给予疫情下企业扶持。目前共受理创业担保贷款共6件，贷款金额约90万元。”重庆高新区政务服务和社会事务中心相关负责人表示，下一步，创业担保贷款将加入高层次人才支持，对园区四类高层次人才个人贷款额度上限提高至50万元/人，重点产业企业、高新技术企业、产业研究院、招商引资企业贷款额度上限提高至500万元。“该政策还在研究，有可能限额还会提高。”
事实上早在2019年4月，重庆市委、市政府作出打造重庆高新区升级版、建设重庆科学城重大决策部署。重庆高新区以科学城规划建设为抓手，着力做好“高”和“新”两篇文章，围绕新一代信息技术、生命科学、先进制造、高技术服务等新兴产业发展，陆续推出一系列的引才聚才措施，不断优化人才发展环境，为打造高新区升级版、建设重庆科学城提供人才支撑。
