近日，长春装备制造产业开发区国土局副局长张娇以“项目经理”的身份，来到长春一家化工厂施工现场，与项目方开现场会，研究下月施工前的最后准备工作。派开发区各部门业务骨干到企业兼职服务是开发区为驻区企业服务提质增效的创新举措。
长春装备制造产业开发区工作人员到企业做兼职服务动员大会
去年7月，长春装备制造产业开发区将张娇等7名工作人员作为首批“试点”派往企业兼职。在服务内容上，他们的重点工作是为企业办理手续、融资贷款、申请政策等。大学主修城市规划专业的张娇发挥专长，与设计单位多次探讨，最终提出在智能化车间墙体采用低碳环保的设计材料。虽然前期增加了一次性投入，但项目投产后的能源使用成本能降低40%。长春装备制造产业开发区国土局副局长张娇说：“它(企业)把它的问题反映给我，我发现问题也及时和他们沟通争取他们的认可，再和我们管委会这边取得联系，把事情就慢慢地解决掉了”
长春装备制造产业开发区工作人员张娇到企业做项目经理
张娇正是企业“千金难求”的专业人才，既懂政策又有专业知识，帮企业解决了项目规划设计、办理审批、争取扶持资金等一系列问题。
企业负责人杨熙宏说：“像我们搞开发土地建设职业没有这样的(人才)也没有这个智能，后来有了项目才发现像这样的人在大型企业里更需要。”
长春装备制造开发区工作人员王速到企业做副经理
今年3月，长春装备制造产业开发区将这项活动的参与人员和服务范围再扩大，开发区办公室、国土规划、建设局、环保办等10个部门32名工作人员主动报名，现已分赴22家驻区企业做兼职服务，为期一年。“发挥企业主人翁的思想和角度去主动为企业把脉，为企业发展提建议，也为企业解决实际问题。”长春装备制造产业开发区副主任房德说。
目前，开发区工作人员是企业发展的引航员、服务员、护卫员，会为企业解读政策、会帮企业出谋划策、会为企业解决实际问题，政企联动，加快项目建设，共谋发展。“三四年前整个开发区就有三四家企业，经过我们服务方式的转变服务水平的提升，目前整个开发区落位项目三十多个。”长春装备制造产业开发区副主任房德说。
