7月12日下午，成都蓉漂人才发展学院运营启动仪式在成都高新区国际人才城举行。学院以人才资源深度开发为切入点，采取“政府引导、市场运作、业界共治”模式，设置政治引领、能力提升、企业发展、理论研究“四大培训模块”。
据了解，自“成都人才新政12条”出台，成都实施“蓉漂计划”以来，2年间就吸引超过29万名本科及以上学历青年人才来蓉落户。目前，成都市人才总量达到529万。
除了引才聚才，成都也要育才用才，因而在全国副省级城市中率先创建蓉漂人才发展学院，致力于培育一批跨界融合、面向未来的复合型人才。
据成都蓉漂人才发展学院理事长姬建新介绍，学院以“提前培育储备一批符合城市发展战略和产业细分领域需求的专业化复合型人才队伍”为办学目标，首家办学试点区域选择落户成都高新区。
据了解，截至目前，成都高新区已聚集各类人才52.5万人。未来，学院将根据发展情况和不同区域产业发展需求，在其他区(市)县择优建设学院分院，形成“一院多区”的办学布局。
有别于传统学历教育和干部教育模式，学院将着力打造集国情研修、培训提能、创业指导、人才工作者培训及人才工作理论研究等功能于一体的人力资源协同新型平台。
启动仪式现场签约了11家合作办学机构、聘请了4名学院顾问。麦子学院、得到大学、“TC”创业学院、成都萌想科技有限责任公司、深圳仁脉科技成都分公司、老外HERE等11家企业现场签约为成都蓉漂人才发展学院首批合作办学机构。美国极妙国际教育集团首席运营官孙晓云，四川大学商学院教授陈维政等4人受聘为成都蓉漂人才发展学院顾问。
