四川出台“人才新政”十条措施

来源:聘聘发布时间:2019-11-20

  如果你想创业,政府可以帮你“买单”;如果你搞科研,政府可提供项目资助;如果你是高层次人才,政府还会给你最高补助20万元的“安家费”。

  近日,四川达州市委市政府出台《关于争创全省经济副中心实施人才新政的十条措施(试行)》,大力集聚培养适应高质量发展的各类优秀人才,为争创全省经济副中心提供坚实的人才支撑和智力支持。

  达州市此次新出台的“人才新政”,重点在人才资助、人才待遇等方面给予大力支持。

  其中,对于引进顶尖人才(团队)中经评估具有重大产业化前景的战略发展项目,最高可给予1.2亿元综合资助。对新引进的正高级专业技术人才给予25万元安家补助和每月1000元岗位激励奖,副高级专业技术人才给予10万元安家补助和每月500元岗位激励奖;对新引进的博士给予20万元安家补助和每月800元岗位激励奖,硕士(“6+3”产业领域高级技师)给予6万元安家补助和每月200元岗位激励奖。

  达州的“人才新政”在实施人才安居工程方面也有新举措:将规划建设人才公寓小区,未来5年市本级分期建成人才公寓600套,示范带动各县(市、区)、达州经开区建成人才公寓3000套,着力打造争创全省经济副中心人才工作品牌。

  为吸引更多高层次人才到达州工作,“人才新政”还将实行引才荐才奖励制度。全市范围内各类企事业单位或个人,每成功推荐并全职引进1名与达州用人单位签订5年(含)以上正式聘用合同的博士、正高级专业技术及以上人才,一次性分别给予不超过10万元、20万元奖励。

  该政策刚出台,达州市委常委、组织部部长莫怀学,便带队到中山大学引才。此次引才活动,是达州市出台“人才新政”后的首次大规模引才活动,共提供507个人才需求岗位,涵盖了“6+3”重点产业、教育、卫生等领域多个企事业单位。

  “组织的关怀、同事的帮助、人民的期盼,给了我成长的动力。”1983年3月出生的陈健,十分感谢组织多年的培养。陈健2006年以选调生(研究生学历)的身份考进达州工作,先后在开江县、渠县、达川区工作。通过13年的历练,如今的他,已成长为达州市大数据管理局党组书记、局长。

  像陈健一样的优秀人才,在达州还有很多。截至目前,达州市共有选调生524名,其中副厅级2名,正处级59名,乡科级342名。


  • 在线咨询

  • 免费热线

  • 微信咨询