按照《青岛市人才工作领导小组关于印发<顶尖人才奖励资助暂行办法>的通知》(青人组字〔2016〕2号)和《关于人才支撑新旧动能转换五大工程实施意见》(青发〔2018〕26号)规定，市委组织部、市人力资源社会保障局组织开展了2018年度顶尖人才认定申报工作，经组织申报、资格审核、综合评估等环节，并经市人才工作领导小组会议研究，确定了2018年度拟奖励资助的顶尖人才人选，予以公示。
△ 图片来源：青岛市人力资源和社会保障局网站。
按照青岛市人才工作领导小组《顶尖人才奖励资助暂行办法》，对青岛市新当选和全职引进的顶尖人才，每人奖励500万元，作为生活补贴直接发放给顶尖人才本人，主要用于改善工作、学习和生活条件等。生活补贴资金按照20%、30%、50%的比例，在三年内逐年发放。
新当选和全职引进的顶尖人才可选择500万元生活补贴，也可选择由市政府有关部门推荐的面积200平方米左右免租10年的住房。选择免租住房的，在青岛市全职工作满10年且贡献突出，可无偿获赠所租住房。
对青岛市新当选的顶尖人才培养单位，一次性拨付300万元奖励，主要用于人才培养、科技研发等事项。
对柔性引进的顶尖人才，每年按照用人单位实际给付的劳动报酬的一定比例给予其资助，单人最高资助额不超过200万元。
具体资助标准为:
(一)劳动报酬10万元以下的，资助1万元;
(二)劳动报酬在10万元以上，20万元以下的,按劳动报酬的15%资助;
(三)劳动报酬在20万元以上，50万元以下的，按劳动报酬的20%资助;
(四)劳动报酬在50万元以上的，按劳动报酬的30%资助。
支持企事业单位设立顶尖人才工作站 (院士工作站)，推进高层次产学研深度合作。对符合条件的，按照院士 (专家)工作站有关规定给予资助奖励。
顶尖人才及团队来青岛市开展创新工作或创办企业，创新创业项目具有世界一流水平、对青岛市产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的，经评审认定可给予最高1亿元资助。创新创业项目资助资金由用人单位管理，主要用于开展自主科研选题、团队建设、研发平台建设、科研及生产设备等固定资产购置、项目的贷款贴息等创新创业项目投入。
对特别优秀的顶尖人才项目，奖励资助可实行一事一议、一人一策。
新当选和全职引进的顶尖人才可享受优诊保健待遇。不愿享受保健待遇的，可通过支持其购买商业医疗保险等方式提供相应医疗保障。在青岛市三甲医院特需门诊为顶尖人才提供预约诊疗和外语服务。
