昨天，《苏州市2019年重点产业紧缺专业人才需求目录》正式发布，共收录紧缺专业209个，主要包含专业名称、紧缺指数、岗位名称、学历要求、工作年限要求、任职能力要求、岗位月薪等信息。
该目录紧扣“聚焦产业”要求，锁定先进制造业和现代服务业两大产业领域，聚焦12个重点产业、近100个行业，同时涵盖新一代信息技术、生物医药、纳米技术应用、人工智能等先导产业。在聚焦重点产业的基础上，目录将调查对象重点设定为市级以上领军人才企业、国家高新技术企业、规模以上企业。
苏州市人社局副局长沈伟介绍，目录旨在分析苏州市重点产业发展对紧缺专业人才的需求状况，以期为政府、企业、人力资源机构人才引进、培养等提供参考和依据，同时引导和吸引海内外优秀人才向我市重点产业、行业、岗位定向流动，有效实现人才开发和产业发展同频共振。与往年相比，本年度目录的落脚点由紧缺岗位转变为紧缺专业，进一步提高了目录对标人才新政的实效性，与政策衔接更加紧密。
