从翔安区发改局了解到，厦门翔安区最近出台了一项针对重点产业人才的扶持政策。这也是该区首次出台这一利好政策。
据了解，重点产业人才是指有助于企业提高核心竞争力、增强市场占有率的关键性技术人才、管理人才。此次申报对象为符合翔安产业发展导向的空港物流、电子商务等现代服务业，平板显示、电子信息及配套产业等先进制造业，食品加工、轻工纺织等传统优势产业，新能源、新材料、海洋产业、临空产业等新兴产业的重点产业人才，具体以翔安区重点发展产业指导目录(2019年版)为准。
产业人才所在的重点产业企业须具备独立法人资格，商事登记在翔安区[不包含火炬(翔安)产业区、翔安高新技术产业基地等]，或中国(福建)自由贸易试验区厦门片区内属于翔安区专用的注册地址，并在翔安区缴纳税收，且无偷税漏税、违法经营等违法违规的不良记录。
此外，重点产业人才申报应同时符合以下条件：人才所在企业2018年度缴纳增值税和企业所得税累计达200万元以上;与企业签订劳动合同5年以上，并在该企业连续服务满1年(以在翔安区缴纳个人所得税满1年，或缴交社保满1年为依据)，且与该企业的劳动合同剩余执行年限2年以上;申请时2018年度缴纳工资薪金个人所得税5万元以上。
符合条件的市民可于2019年5月20日-31日通过邮箱xafgjhk@126.com申报。6月20日-28日(周一至周五上班时间)翔安区发改局将集中进行现场受理审核，现场受理地址为翔安区发改局综合科(厦门市翔安区祥福路2005号2号楼405室)。
那么，具体有哪些扶持政策呢?主要有以下七大“福利”。
1.薪酬津贴 于2019年度给予人才发放一次薪酬津贴，按人才2018年度工资薪金所得产生的个人所得税区级留成部分全额予以发放。
2.租房补贴 人才及其配偶、未成年子女在厦无住房或可享受的人才住房尚未落实前，自行租房的给予不超过3万元/年的实际租房补贴。
3.购房补贴 人才及其配偶、未成年子女在厦无其他房产，自2019年1月1日后首次在翔购房并实际居住的，给予一次性购房补贴10万元，分2年等额拨付。
4.医疗保健补贴 人才可享受600元/年的医疗保健补贴。
5.配偶就业 人才配偶随同来厦就业的，区人社局具体负责协助引导就业。
6.子女就学 人才子女幼儿园和中小学教育阶段在我区就读的，根据厦门市中小学学籍管理规定、当年度招生有关政策及厦门市有关人才引进政策，由区教育局协调优先统筹安排就读。
7.评优评先 人才可优先推荐参与市、区拔尖人才选拔及省、市有关人才表彰评选活动，对于获同类型表彰的人员，在待遇上遵循“就高不就低”的原则，不重复享受有关待遇。
