职位年薪：15-40万
所属行业： 仪器/仪表/工业自动化/电气
所属部门：人力资源
企业性质：私营民营企业
企业规模：10000人以上
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先，硕士学历优先;
2、超过5年大型企业人力资源管理，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、组织架构建设、职位体系和评估、薪酬福利设计、绩效管理、组织与人员调整、员工职业生涯设计等若干领域具有一定的实践经验
4、具有较强的沟通能力和问题分析能力;
5、熟练使用办公软件PowerPoint、Excel等;
6、学习能力和适应能力强
