长春:12名省外优秀人才“东北飞”

来源:聘聘发布时间:2020-12-24

  日前,长春市组织部门拓宽选人用人视野,2020年度遴选(选调)公务员工作首次面向全国招才选贤,面试工作现已结束,共为长春市市、区两级党政机关输送优秀年轻干部126人,其中有12名省外优秀人才。

  此次遴选(选调)工作,市委组织部充分发挥职能作用,首次统筹调度市、区两级63个部门,共提供88个职位面向全国招才选贤,吸引国内18个省(区、市)1656名机关干部参加遴选(选调)考试。为长春市市、区两级党政机关输送优秀年轻干部126人,其中,男性52人、女性74人;平均年龄30.8岁;大学以上学历121人,占比约96%;省外人员12人,占比约10%。

  此次遴选(选调)工作秉持事业为上、人岗相适的选人用人理念和导向,在前期笔试基础上,面试更加突出优中选优,着重从知识素养、业务水平、协调沟通、心理稳定和人、岗匹配度等方面进行多角度、多维度考察,努力实现把最优秀的人放到最合适的岗位上。在126名拟招人选中,绝大部分具有5年以上机关工作经历,他们的专业、现岗位与用人单位需求全部一致。

  此外,为保证遴选(选调)工作顺利进行,针对应考人数多,来源广,安保和疫情防控压力大等特点,市委组织部抽调专业医护力量为考生提供卫健保障,加大非人工智能技术运用力度,利用面试综合评价系统提升考察效能、保证公平公正。同时,与纪检、公安、工信、保密、消防、供电等多个部门协同配合,紧密衔接,确保考试安全平稳有序。

  市委组织部公务员一处处长郝德奎告诉记者,按照市委“十四五”规划总体设想和现代化都市圈建设部署要求,今后一个时期,加快改善机关干部队伍结构、接续提升干部队伍整体能力素质、持续打造高素质专业化执政骨干队伍,是遴选(选调)公务员工作的立足点和着力点。

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