埃摩森 | 2023职场跳槽市场简况
在2023年，职场跳槽市场呈现出活跃的状态。受经济复苏、就业机会增加以及员工对职业发展追求等因素的影响，越来越多的员工选择跳槽... 【详情】
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埃摩森 | 2023年中高端人才招聘简况
随着全球经济的逐渐复苏和国内经济结构的不断调整，企业对于中高端人才的需求也在日益增长。本报告旨在分析2023年中高端人才招聘的... 【详情】
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案例丨新能源车企招聘需求连续增长，如何找到高匹配度的人才？
出于节能减排和环境保护的考虑，以及新四化等理念的推行，新能源汽车已经成为行业共识，传统汽车制造企业纷纷开始积极转型，推动自身产... 【详情】
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埃摩森丨人效分析的背后——5种人力资源数据分析思维
市场寒冬之下，如何驱动人效倍增成为企业的重要议题，也成为CEO对人力资源部的重要期待。HR想要驱动企业人效提升，既需要了解与撬动业... 【详情】
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优秀案例丨专业型人才匮乏怎么破？这家跨境电商公司用3招解决
跨境电商在国内经过这些年的快速发展，现已进入一个新的发展阶段，新兴平台时时涌现，行业竞争不断加大，市场在要求不断提升品牌知名度的同... 【详情】
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优秀实践丨垂直领域人才稀缺，用人风险高，招聘工作如何有效开展？
近年来，半导体行业飞速发展，人才缺口也在急剧扩大。数据显示，2022年我国芯片高端人才紧缺，总缺口已经达到30万人。2022年... 【详情】
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案例实录丨如何找到关键性人才，实现公司业绩翻倍？
自2015年5月国务院颁布《中国制造2025》行动纲领以来，关于推动我国制造业转型升级的议题便如雨后春笋般不断冒出。一方面，科技制... 【详情】
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优秀实践丨如何从0到1组建新业务团队？这家新能源公司从这三个方面入手
22年初，俄乌战争爆发，欧洲陷入能源危机。导致全球能源供需矛盾急剧恶化，国际能源价格波动频繁，市场行情充满了不确定性。对我国新能源... 【详情】
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