对于知名猎头公司而言，就是围绕人才招聘进行的服务工作。因而，知名猎头公司能否将人才招聘工作做好也关乎企业的发展。
知名猎头公司是为公司寻找候选人而生的。这也是存在猎头人员的原因。从猎头招聘服务经验来看，企业也正在寻找精英的猎头公司，以节省时间和精力并避免不必要的困难。简而言之，企业遇到困难，需要猎头顾问的帮助。
企业如果花费了时间却未能找到合适的人选，从目前的情况来看，大多数企业也正在通过自己的人力资源来寻找候选人，但是他们去很难找到合适的人选。作为一家收集，分析职位并能快速进行人才招聘的知名猎头公司，对精英人才的也将更加熟悉。什么人适合什么职位，猎头顾问都特别清楚。因此，他们能找到更准确的人。
企业在进行人才招聘的时候，从发布招聘信息开始到与各大招聘平台合作，在最终难以找到人才的时候甚至还要投放广告，同时还需要浪费公司的人力资源和时间成本。因此，选择与知名猎头公司合作主要也是通过知名猎头公司人才招聘的经验，能够为企业尽快的寻找到合适的人才。知名猎头公司通常能够帮助企业节省人才招聘中的不少成本。
知名猎头公司可以在人力资源管理中发挥很好的作用。猎头公司在人力资源处理方面拥有丰富的经验。很多时候，他们可以更准确地分析企业客户需要什么样的精英，企业客户需求的职位很多，而不一定能够真正明白每个职位有哪些需求，知名猎头公司则可以很好的为企业分析，根据企业的现状进行分析，同时可以加以改进，从而分析需求搜索的精英特征，找到适合企业的匹配条件。
因此，在人力资源管理中，知名猎头公司是发挥这非常重要的角色。
