企业通过猎头公司进行人才招聘合作，在这个过程中，猎头是实施高层级人才搜索、挖掘、调转等各项工作的服务型企业。因此，猎头公司招聘也帮助了很多企业完成人才的快速招聘。
对于企业需求的许多高端人才招聘而言，企业HR饼没有那么多的时间和经历，也很难在有效的时间内为企业引进到合适的人才。猎头公司作为专业寻访高级人才机构，恰恰弥补了企业HR的不足。
首先，猎头公司的工作具有绝对保密性。
有猎头公司合作，最重要的一定就是猎头公司具有周全的保密系统，作为一名专业猎头顾问，不管是与企业合作还是候选人合作，都会被要求做好保密工作。对于企业内部而言，并不希望自己的员工知晓企业对外招聘高管层职位的计划，特别是关系到在职与被代替的情况。另外，大多数的企业都不愿意竞争对手和同行知晓企业的最新动态。猎头公司的保密性往往能满足企业这些需求。
其次，猎头公司可以为企业寻访到最匹配的人才。
猎头公司是为企业提供专业的候选人招聘，有强大的候选人储备，也有广阔的人才脉络，能够在最短的时间内帮助企业找到企业所需要的人才，保证企业不会由于项目的相关人员的缺失影响项目的正常运行，在极大程度上保证了企业的正常运转与项目的正常推进。
最后，猎头招聘是性价比最高的招聘形式。
猎头公司为企业进行中高端人才招聘往往比其他传统的招聘途径更省钱、省时以及省力。从另一个角度来说，猎头公司了解中高端人才工资市场情况，能够有效调整企业与候选人的预期薪资，在一定程度上保证了人才的稳定性，这同样是保障招聘成本的一种形式。
因此，猎头公司招聘，能够帮助企业快速有效的招聘到企业合适的人才。
