我们看到企业与猎头招聘合作已然成为现在企业人才招聘的趋势，即使是大型的企业，也会借助猎头招聘的力量进行人才选择。
猎头行业在国内发展的这些年来，各大企业已经与猎头招聘建立了良好的合作关系。猎头公司的种类有许多，有各类行业都踏足的猎头公司，也有专注于单一领域的猎头公司，无论是与哪个类型的企业合作，都是为企业更便捷的找到候选人。
1、猎头招聘拥有更多人才资源
猎头公司招聘之所以能给企业带来便利，主要原因是猎头招聘拥有的人才资源远比企业单方面要多。并且对于相应行业的人才，猎头公司都有深入的挖掘，越专业的猎头公司所积累的高端人才越丰厚，人脉也越广。而这些企业是肯定没有的，因此为力让企业能有更多的选择性，通过猎头招聘是非常不错的选择。
2、猎头招聘效率更高
企业招聘一个适合企业的高级人才可能需要半年到一年的时间。首先，因为高级人才不愁工作，其次，企业却愁项目的进度。因而对于企业而言，重要的项目缺少了关键人物，会对企业整体发展造成不小的损失。因此，与猎头招聘合作提升招聘效率就显得尤为重要。
3、猎头招聘更专业
虽然企业都有自身的HR，但是相比于猎头公司而言，在人才招聘上，却没有猎头公司专业。猎头公司是从行业的整体了解候选人，从而比企业的HR单独看候选人更准确。并且，在猎头顾问整体了解企业需求之后，猎头顾问能够更敏锐的抓住企业需求、甄选推荐最合适的候选人。
4、猎头招聘更具性价比
企业与猎头招聘合作，猎头公司是需要向企业收取一定的服务费的，有不少企业会觉得服务费过高而不能接受。但是，站在企业的角度，如果说企业无法及时招到合适的人才，其损失是不是更大?如果说企业自己招聘人才，那获取人才资源的渠道费用，人员招聘的费用以及时间消耗，又有多少呢?综合对比一下，其实猎头招聘相对而言的性价比更高。
因此，企业与猎头招聘合作对企业招到合适人才更有利。
